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单位员工临时合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(员工):
鉴于甲方根据其业务发展需要,需要聘请乙方从事相关工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签合同,则应提前______日向对方提出书面续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事的工作内容为:______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:______。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:______。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方享有以下津贴:______。
3.乙方的工作业绩奖金为:______。
4.乙方享有国家规定的工资支付方式。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:______。
2.甲方依法为乙方缴纳以下商业保险:______。
3.乙方享有以下福利待遇:______。
七、合同解除与终止
1.双方同意,在以下情况下,可以解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,且提前______日书面通知甲方;
(2)甲方因经营需要,经与乙方协商一致,提前______日书面通知乙方解除合同;
(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
(4)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(5)乙方出现以下情况之一:
①触犯刑律,受到刑事处罚;
②被依法追究刑事责任;
③被劳动教养;
④被开除公职;
⑤被依法解除劳动合同。
2.本合同期满,甲乙双方未提出续签申请或续签申请未被批准的,本合同自动终止。
八、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担相应的违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,擅自解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,应承担相应的违约责任:
(1)未按合同约定履行工作职责;
(2)违反合同约定,擅自离职。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳凭证
4.商业保险缴纳凭证
5.福利待遇明细表
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(员工):
丙方(第三方主体):
鉴于甲方根据其业务发展需要,为提高工作效率,降低运营成本,决定通过丙方提供的人力资源服务,聘请乙方从事相关工作。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,丙方作为第三方主体,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签合同,则应提前______日向对方提出书面续签申请,经丙方同意,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事的工作内容为:______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:______。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:______。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方享有以下津贴:______。
3.乙方的工作业绩奖金为:______。
4.乙方工资的支付方式为:______。
5.甲方委托丙方负责乙方工资的发放及扣除,丙方应保证工资按时足额支付给乙方。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:______。
2.甲方依法为乙方缴纳以下商业保险:______。
3.乙方享有以下福利待遇:______。
七、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方招聘、培训、派遣至甲方工作,并监督乙方履行工作职责。
2.丙方应保证乙方具备完成工作所需的基本条件,包括但不限于身体健康、符合岗位要求等。
3.丙方有权对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、考核、奖惩等。
4.丙方应按照国家规定,依法为乙方缴纳社会保险及商业保险。
八、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责
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