- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版临时聘用协议
本合同目录一览
1.临时聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.薪酬待遇
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3奖金及福利
6.社会保险
6.1保险种类
6.2保险缴纳方式
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1聘用方的违约责任
10.2被聘用方的违约责任
11.不可抗力
11.1定义
11.2影响范围
11.3处理方式
12.合同的生效、无效与终止
12.1生效条件
12.2无效条件
12.3终止条件
13.争议解决地点与法律适用
13.1地点
13.2法律适用
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2附件:临时聘用协议附件
第一部分:合同如下:
1.临时聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、工作条件、薪酬待遇、必威体育官网网址义务、合同解除与终止等方面的权利和义务。本协议对双方具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除本协议,除非符合本协议约定的条件。
2.双方信息
2.1聘用方信息
甲方:
(1)名称:____________________
(2)地址:____________________
(3)联系人:____________________
(4)联系电话:__________________
2.2被聘用方信息
乙方:
(1)姓名:____________________
(2)身份证号:________________
(3)联系方式:________________
(4)紧急联系人:_______________
(5)紧急联系电话:______________
3.聘用期限
3.1起始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效,乙方自协议生效之日起正式到岗工作。
3.2终止日期
本协议的聘用期限为____个月,自乙方到岗之日起计算,至____年__月__日止。除非双方另有约定或本协议另有规定,否则本协议到期自动终止。
4.工作内容
4.1工作职责
(1)负责____________________;
(2)负责____________________;
(3)负责____________________。
4.2工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
4.3工作时间
乙方的每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的实际需要及乙方的实际情况进行调整,但应符合国家有关劳动时间的规定。
5.薪酬待遇
5.1薪酬标准
乙方的月薪酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2薪酬支付方式
甲方每月____日之前以银行转账方式支付乙方上一个月的薪酬。
5.3奖金及福利
乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及福利,包括但不限于年终奖金、节假日慰问金、社会保险等。
6.社会保险
6.1保险种类
甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2保险缴纳方式
甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理相关手续。
第二部分待补充
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息不包括公众已知的信息或乙方在未违反甲方利益的情况下从第三方获得的信息。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日起一年内有效。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露而造成的直接经济损失,并支付违约金人民币____元整。
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
任何一方均有权在本协议有效期内提出变更本协议的内容,但应提前书面通知对方,并经双方协商一致。
9.2解除条件
(1)双方协商一致解除;
(2)甲方因业务需要减少工作岗位,
文档评论(0)