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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版零售业服务员劳动协议一

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（服务员）姓名、性别、身份证号码及联系方式

第二条：合同期限

2.1：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位为零售业服务员，具体职责如下：

3.1.1：负责商品陈列、摆放、整理

3.1.2：接待顾客，提供优质服务

3.1.3：参与收银、账务管理

3.1.4：完成甲方安排的其他工作

第四条：工作时间

4.1：乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。

4.2：乙方休息日按照国家法定节假日规定执行，如需调整，应提前一个月通知乙方。

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的月工资为人民币____元。

5.2：乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定执行。

5.3：乙方绩效奖金根据工作业绩和甲方规定发放。

第六条：社会保险

6.1：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2：乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第七条：劳动保护和福利

7.1：甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

7.2：甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

7.3：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1：乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2：违反必威体育官网网址协议，乙方应承担相应的法律责任。

第九条：合同解除和终止

9.1：双方同意解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

9.2：乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。

9.3：甲方违反国家法律法规，侵犯乙方权益的，乙方有权解除合同。

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2：如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行。

第十二条：其他约定

12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条：合同的签订和生效

13.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2：本合同签订时，乙方已充分了解合同内容，自愿签订。

第十四条：附件

14.1：乙方个人简历

14.2：乙方身份证明复印件

14.3：其他与合同有关的附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称为有限公司，地址为，联系方式为。

1.2：乙方（服务员）姓名为，性别为，身份证号码为，联系方式为。

第二条：合同期限

2.1：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位为零售业服务员，具体职责如下：

3.1.1：负责商品陈列、摆放、整理，确保商品有序、清洁、易于选购。

3.1.2：接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问，介绍商品特点和优势。

3.1.3：参与收银、账务管理，准确记录销售数据，确保资金安全。

3.1.4：完成甲方安排的其他工作，如促销活动、库存管理等。

第四条：工作时间

4.1：乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。

4.2：乙方休息日按照国家法定节假日规定执行，如需调整，应提前一个月通知乙方。

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的月工资为人民币____元，包括基本工资和绩效奖金。

5.2：乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定执行，加班工资计算方式如下：

5.2.1：平时加班工资为正常工资的150%。

5.2.2：休息日加班工资为正常工资的200%。

5.2.3：法定节假日加班工资为正常工资的300%。

5.3：乙方绩效奖金根据工作业绩和甲方规定发放，具体奖金标准如下：

5.3.1：月销售额达到____元，奖励人民币____元。

5.3.2：月销售额超过____元，每增加____元，奖励人民币____元。

第六条：社会保险

6.1：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失