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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版事业单位劳动合同书范本人社局
本合同目录一览
第一条：劳动合同的订立
1.1：订立劳动合同的原则
1.2：订立劳动合同的方式
1.3：劳动合同的生效条件
第二条：劳动合同的履行
2.1：双方的权利和义务
2.2：工作内容和工作地点
2.3：工作时间和休息休假
第三条：劳动合同的变更
3.1：劳动合同变更的条件
3.2：劳动合同变更的方式
3.3：劳动合同变更的效力
第四条：劳动合同的解除和终止
4.1：劳动合同解除的条件
4.2：劳动合同终止的条件
4.3：劳动合同解除和终止的程序
第五条：经济补偿
5.1：经济补偿的计算方式
5.2：经济补偿的支付时间
5.3：经济补偿的支付条件
第六条：必威体育官网网址协议
6.1：必威体育官网网址信息的范围
6.2：必威体育官网网址信息的保护期限
6.3：违反必威体育官网网址协议的责任
第七条：知识产权
7.1：职务发明创造的权益分配
7.2：非职务发明创造的权益分配
7.3：知识产权保护的期限
第八条：劳动争议的解决
8.1：劳动争议的解决方式
8.2：劳动争议的调解程序
8.3：劳动争议的仲裁程序
第九条：违约责任
9.1：劳动者违约责任
9.2：用人单位违约责任
9.3：违约责任的赔偿范围
第十条：合同的解除和终止
10.1：合同解除的条件
10.2：合同终止的条件
10.3：合同解除和终止的程序
第十一条：经济补偿
11.1：经济补偿的计算方式
11.2：经济补偿的支付时间
11.3：经济补偿的支付条件
第十二条：必威体育官网网址协议
12.1：必威体育官网网址信息的范围
12.2：必威体育官网网址信息的保护期限
12.3：违反必威体育官网网址协议的责任
第十三条：知识产权
13.1：职务发明创造的权益分配
13.2：非职务发明创造的权益分配
13.3：知识产权保护的期限
第十四条：劳动争议的解决
14.1：劳动争议的解决方式
14.2：劳动争议的调解程序
14.3：劳动争议的仲裁程序
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的订立
1.1：订立劳动合同的原则
订立本劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1.2：订立劳动合同的方式
劳动合同应当采取书面形式，由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或者盖章生效。
1.3：劳动合同的生效条件
本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。双方应当在劳动合同文本上签字或者盖章。
第二条：劳动合同的履行
2.1：双方的权利和义务
双方应当按照劳动合同的约定，履行各自的义务。劳动者有权获得劳动报酬，享受劳动保护、福利待遇等；用人单位有权按照合同约定，安排劳动者的工作，并对劳动者的工作进行考核。
2.2：工作内容和工作地点
劳动者应当按照用人单位的要求，从事约定的工作。双方可以在合同中约定工作地点，也可以根据工作需要调整工作地点。
2.3：工作时间和休息休假
双方可以根据工作需要，约定劳动者的工作时间。休息休假的具体安排，可以根据国家规定和双方约定执行。
第三条：劳动合同的变更
3.1：劳动合同变更的条件
有下列情形之一的，可以变更劳动合同：
（一）双方协商一致；
（二）劳动者因工作岗位、工作内容发生变化，需要变更劳动合同的；
（三）法律法规规定的其他情形。
3.2：劳动合同变更的方式
劳动合同变更，应当采用书面形式，由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或者盖章生效。
3.3：劳动合同变更的效力
劳动合同变更后，原劳动合同的相关内容按照变更后的劳动合同执行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四条：劳动合同的解除和终止
4.1：劳动合同解除的条件
有下列情形之一的，劳动合同可以解除：
（一）劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的；
（二）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本合同约定，解除劳动合同的；
（四）劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（七）劳动者被依法追究刑事责任的；
（八）法律法规规定的其他情形。
4.2：劳动合同终止的条件
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照
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