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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版待岗协议书模板

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1待岗人员

1.2用人单位

1.3待岗期间

第二条待岗原因

2.1正常待岗

2.2非正常待岗

第三条待岗期限

3.1正常待岗期限

3.2非正常待岗期限

第四条待岗期间待遇

4.1基本工资

4.2社会保险

4.3福利待遇

第五条待岗期间管理

5.1人事关系

5.2工作任务

5.3考核评估

第六条待岗期满安排

6.1重新上岗

6.2转岗安排

6.3解除劳动合同

第七条待岗期间培训

7.1培训内容

7.2培训费用

7.3培训成果归属

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条违约责任

11.1用人单位的违约责任

11.2待岗人员的违约责任

第十二条其他约定

12.1节假日待遇

12.2通讯方式

12.3合同份数

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同份数及送达

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1待岗人员：指因用人单位经营需要或劳动合同约定，暂时离开工作岗位，等待重新安排工作的员工。

1.2用人单位：指与待岗人员签订劳动合同的单位。

1.3待岗期间：指待岗人员自离开工作岗位之日起至重新安排工作之日止的时间段。

第二条待岗原因

2.1正常待岗：指因用人单位经营需要，对部分员工进行待岗安排，待岗人员在此期间应保持通讯畅通，随时接受用人单位的工作安排。

2.2非正常待岗：指除正常待岗外的其他原因导致的待岗，包括但不限于员工因病、工伤、产假等原因暂时离开工作岗位。

第三条待岗期限

3.1正常待岗期限：自待岗人员离开工作岗位之日起，至用人单位重新安排工作之日止。

3.2非正常待岗期限：根据国家相关法律法规和政策规定，以及用人单位的实际情况确定。

第四条待岗期间待遇

4.1基本工资：待岗人员在此期间享有基本工资的支付，具体金额按照用人单位的薪酬体系规定执行。

4.2社会保险：待岗人员在此期间，用人单位应继续为其缴纳社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。

4.3福利待遇：待岗人员在此期间，除基本工资和社会保险外，其他福利待遇（如年终奖、节假日补贴等）按照用人单位的规定执行。

第五条待岗期间管理

5.1人事关系：待岗人员的人事关系仍属于用人单位，待岗期间应遵守用人单位的规章制度和管理规定。

5.2工作任务：待岗人员在此期间应保持通讯畅通，随时接受用人单位的工作安排，不得无故拒绝。

5.3考核评估：待岗期间，用人单位应对待岗人员进行定期考核评估，考核结果作为其重新上岗的重要依据。

第六条待岗期满安排

6.1重新上岗：待岗期满后，待岗人员应按照用人单位的安排重新上岗，用人单位应尽快安排待岗人员的工作岗位。

6.2转岗安排：待岗期满后，如用人单位无法为待岗人员安排合适的工作岗位，可考虑对其进行转岗安排。

6.3解除劳动合同：待岗期满后，如用人单位仍无法为待岗人员安排合适的工作岗位，双方可协商解除劳动合同，用人单位应按照法律规定支付经济补偿。

第七条待岗期间培训

7.2培训费用：待岗人员在此期间参加的培训费用由用人单位承担。

7.3培训成果归属：待岗人员参加培训所取得的成果属于用人单位，待岗人员应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：待岗人员应对在待岗期间知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自待岗人员离开工作岗位之日起算，至用人单位书面同意解除必威体育官网网址义务之日止。

8.3违约责任：待岗人员如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：待岗人员与用人单位在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向用人单位所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效：本协