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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版酒吧全职员工聘用合同书版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作时间和休息休假

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金和福利

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的医疗、生育、工伤、失业和养老保险待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供乙方的工作环境和设施

6.2乙方的劳动保护用品和劳动安全

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

8.违约责任

8.1甲方违反合同的责任

8.2乙方违反合同的责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动争议仲裁委员会仲裁

9.4人民法院诉讼

10.其他约定

10.1双方的其他补充条款

10.2合同的生效、变更和解除

11.合同的附则

11.1合同的修改和补充

11.2合同的终止和解除

12.甲方和乙方的权利和义务

12.1甲方的权利和义务

12.2乙方的权利和义务

13.必威体育官网网址条款

13.1乙方的必威体育官网网址义务

13.2必威体育官网网址信息的范围和期限

14.法律适用和争议解决

14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

14.2本合同的争议解决方式如第9条所述

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指酒吧，营业执照注册号为，地址为市区路号，联系电话为X。

1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，地址为，联系电话为X。

第二条合同期限

2.1试用期：自双方签订合同之日起计算，为期三个月。

2.2正式聘用期：自试用期满之日起计算，为期一年。除非一方提前终止合同，否则每年自动续约一年。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任酒吧服务员，负责为顾客提供优质的服务，保持酒吧整洁卫生，遵守酒吧的规章制度。

3.2乙方的工作时间和休息休假：乙方每周工作六天，每天工作时间为下午5点到凌晨2点。乙方享有国家法定节假日休假，以及按照甲方规定的年假、病假等其他休假。

第四条劳动报酬

4.1

乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和岗位工资。

4.2乙方的奖金和福利：乙方在合同期内，根据工作表现和甲方规定，有资格获得各种奖金和福利。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的医疗、生育、工伤、失业和养老保险待遇：乙方根据国家和地方法律法规的规定，享有医疗、生育、工伤、失业和养老保险的待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供乙方的工作环境和设施：甲方提供符合国家安全标准的工作环境，提供乙方所需的劳动保护用品和劳动设施。

6.2乙方的劳动保护用品和劳动安全：乙方应按照甲方的要求，正确佩戴劳动保护用品，遵守劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序：合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容，必须经双方协商一致，并书面确认。

7.2合同解除的条件和程序：合同期内，任何一方有权提前终止合同，但需提前一个月通知对方，并书面确认。

7.3合同终止的条件和程序：合同期满或者双方协商一致终止合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

7.4合同终止后的待遇：合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际离职日的工资，并依法支付经济补偿金。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同的责任：如甲方未能按照约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者未能依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的倍数。

8.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照约定提供劳动、违反甲方规章制度或者提前离职等，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的倍数。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议和问题。

9.2调解组织调解：如双方协商不成，可向相关调解组织申请调解，调解结果具有法律效力。

9.3劳动争议仲裁委员会仲裁：如调解不成，任何一方均可向劳动争