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NT—科学家、思想家的摇篮比尔.盖茨

BillGates乔治.索斯

GeorgeSoros阿伯特.爱因斯坦

AlbertEinstein玛格丽特.萨切尔

MargaretThatcher达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧。NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。NT的特点常问的问题：为什么？Why?风格：梦想家/理论家/有远见Visionary寻求：能力/胜任感Competency弱点：无能/无能感/不胜任Incompetency高成就者--好争论易概念化--喜欢复杂性易自我怀疑--好字斟句酌系统设计者--知识客观的知觉--如果……，将会……原则--对知识有好奇心与自己和他人竞争--不会墨守成规变革的设计者--不迷信权威独立-思维：你喜欢思考，思想活动。个别：你的个别主题使得你对每个人的与众不同之处感兴趣。理念：你为理念而痴迷。前瞻：如果这样，那该多好。你是个喜欢遥望天际的人。搜集：你充满好奇。包容：扩大圈子，这就是你人生的准则。和谐：你寻求共识。专注：我正走向何方？你扪心自问。三十四种优势才干学习：你热爱学习。完美：你的标准是优秀而非平均。积极：你慷慨赞人，笑容可掬，不失时机的捕捉亮点。交往：你的交往主题描述你对人际关系的态度。责任：在心理上对诺言负全责。排难：你热衷于排忧解难。自信：在你的心灵深处，对你的优势充满信心。追求：你希望在别人眼中非同凡响。战略：透过日常琐碎，寻找前进的捷径。取悦：你酷爱的挑战就是结识新人，赢得好感。三十四种优势才干成功关键在于关注你的优势而不是你的弱点成就行动适应分析统筹信仰统率沟通竞争关联回顾审慎伯乐纪律体谅公平专注前瞻和谐理念包容个别搜集思维学习完美积极交往责任排难自信追求战略取悦MBTI在职场的实践应用人格类型测评--MBTI我们与世界如何相互影响？我们将自身能量引向何处？我们自然注意到的信息类型输入我们如何作决定输出我们生活（做决定）以固定模式还是喜欢以自发形式生活（理解信息）处理E-IS-NT-FJ-P人格类型测评--MBTI1.我们怎样与外界互动2.我们接收信息的倾向3.我们作出决策4.我们怎样安排自己的时间和生活系统010402031态度倾向：Extraversion(E)vs.Introversion(I)外倾/内倾2接受信息：Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉3处理信息：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感4行动方式：Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉Energizing/Attending/Deciding/LivingMBTI从四个维度考察个人的偏好外向（E）：外向者主要定位于外部世界，倾向于把它们的知觉和判断集中于人和事上，他们是活动定向的，具有易沟通、好交际的特点。易适应环境，因为外向者趋向于通过感受来了解世