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2024版专业零售店长聘任协议一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版专业零售店长聘任协议一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称及地址

1.2:乙方(雇员)名称及地址

1.3:零售店长的定义

第二条:聘任岗位及职责

2.1:岗位名称

2.2:岗位职责

2.3:工作时间和休息安排

第三条:合同期限

3.1:合同起始日期

3.2:合同终止日期

3.3:试用期

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资

4.2:奖金及提成

4.3:社会保险和公积金

4.4:其他福利

第五条:工作成果与评估

5.1:工作目标

5.2:绩效评估

5.3:工作成果的归属

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:必威体育官网网址内容

6.2:必威体育官网网址期限

6.3:违约责任

第七条:劳动合同的变更

7.1:变更条件

7.2:变更程序

7.3:未变更部分的继续有效

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:解除和终止的条件

8.2:解除和终止的程序

8.3:经济补偿

第九条:违约责任

9.1:甲方违约责任

9.2:乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1:解决方式

10.2:诉讼管辖

第十一条:其他约定

11.1:通知和送达

11.2:适用法律

11.3:合同的完整性

第十二条:附件

12.1:职位说明书

12.2:工作绩效考核标准

第十三条:签字盖章

13.1:甲方签字

13.2:乙方签字

13.3:见证人签字

第十四条:合同生效日期

14.1:合同签署日期

14.2:合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称及地址

甲方是一家依法成立的零售企业,全称为“X零售有限公司”,总部地址位于“市区路号”。

1.2:乙方(雇员)名称及地址

乙方姓名“X”,身份证号码“”,居住地址为“市区路号”。

1.3:零售店长的定义

零售店长是指被甲方聘任,负责管理零售店日常经营事务、带领团队实现销售目标的高级管理人员。

第二条:聘任岗位及职责

2.1:岗位名称

乙方被聘任的岗位为“零售店店长”。

2.2:岗位职责

乙方作为零售店长,主要职责包括:

(1)全面负责店铺的日常经营管理,确保店铺运营规范、高效;

(2)带领团队完成销售任务,提升店铺业绩;

(3)负责员工的管理和培训,维护团队稳定;

(4)保持与供应商的良好合作关系,优化商品结构和库存管理;

(5)负责店铺促销活动的策划与执行,提升品牌形象;

(6)监督店铺的财务和资产安全,控制成本;

(7)完成甲方交办的其他工作。

2.3:工作时间和休息安排

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的排班制度执行。法定节假日工作按照国家相关法律法规执行,乙方享有法定的休息日。

第三条:合同期限

3.1:合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2:合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。

3.3:试用期

乙方在合同生效后,享有一个月试用期。试用期满,经甲方考核合格,双方继续履行本合同;不合格的,甲方有权解除本合同。

第四条:劳动报酬

4.1:基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2:奖金及提成

乙方按照甲方的奖金及提成制度,根据店铺业绩完成情况获得相应的奖金及提成。

4.3:社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4:其他福利

乙方享有甲方规定的其他福利,包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

第五条:工作成果与评估

5.1:工作目标

乙方需在合同期限内,实现店铺销售业绩的稳定增长,提升店铺品牌形象。

5.2:绩效评估

甲方定期对乙方的工作绩效进行评估,包括但不限于销售业绩、团队管理、顾客满意度等方面。

5.3:工作成果的归属

乙方在工作中取得的成果,包括但不限于销售业绩、店铺管理经验等,属于甲方所有。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:必威体育官网网址内容

乙方需对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2:必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方解除或终止合同之日起计算,为期两年。

6.3:违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,需承担相应的违约责任,赔偿甲方的损失。

第八条:劳动合同的变更

8.1:变更条件

(1)法律法规发生变化,本合同需要进行相应调整;

(2)甲方经营需要调整,乙方的工作岗位或职责需要相应调整;

(3)乙方因个人原因需要调整工作岗位或职责。

8.2:变更程序

合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

8.3:未变更部分的继续有效

本合同变更部分仅对变更事项有效,未变更部分继续有效。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:解除和

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