简洁版企业劳务派遣用工合同7篇.docx

简洁版企业劳务派遣用工合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

1.本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.甲方按照乙方工作需要，派遣劳动者到乙方从事_____岗位工作。乙方应按照相关规定为劳动者提供合适的工作环境和工作条件。

二、用工费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳动者的工资、社会保险费用等。具体费用标准、支付方式等双方另行约定。

2.乙方应当按照约定的时间和方式支付劳务费用，不得拖欠或者少发工资等。否则甲方有权要求乙方立即支付未支付的劳务费用并承担相应的违约责任。

三、劳务派遣人员的管理

1.乙方应依法对派遣员工进行管理和监督，确保其遵守国家法律法规、乙方的规章制度以及履行岗位职责。对于严重违反规章制度或者不胜任工作的员工，乙方有权提出退回事宜，并依法承担相应的退回事宜。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：____________________________

丙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，根据乙方需求，经丙方与甲方协商，就丙方受甲方派遣到乙方提供劳务服务等相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，根据相关法律法规的规定，通过本合同明确各方的权利和义务，确定双方劳务派遣用工关系。丙方作为受派遣人员，接受乙方的用工管理和甲方提供的劳务服务。

二、派遣期限

本合同期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前XX个月进行协商。

三、工作内容和地点

丙方在乙方的岗位（工种）为：__________________，工作职责和具体内容详见乙方制定的岗位说明书。工作地点为：_____________________。

四、工作时间和休息休假

丙方的工作时间、休息休假等按照乙方的相关规定执行。乙方应确保丙方享有法定休息休假权利。

五、薪酬福利及支付方式

1.薪酬福利标准按照乙方的相关规定执行。

2.薪酬由甲方代为发放，乙方应按照约定的时间和金额向甲方支付劳务费用。

3.乙方应当向丙方提供符合国家规定的工作条件及安全卫生环境。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应当遵守国家关于福利待遇的规定，向丙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.丙方应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应当制定合法合规的规章制度，并向丙方公示。

八、违约责任及赔偿责任承担方式

如任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约金的数额及赔偿方式由双方协商确定。如因违约给对方造成损失，还应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除和终止的条件及程序

本合同的解除和终止应符合法律法规