职业经理人的职业道德.ppt

忠诚 敬业 责任 乐观感谢聆听！Thanksforyourtime！忠诚 敬业 责任 乐观大参林综合素质培训——忠诚 敬业 责任 乐观忠诚 敬业 责任 乐观感谢聆听！Thanksforyourtime！忠于企业雇主——从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆时，总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。忠于企业员工——王安电脑公司的创始人王安很懂得用人之道。有一次，一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议有很大的冲突，王安听后当即表示，如果因为对数计算器打乱了他个人的计划，他可用自己的别墅去度假。这种做法使这位工程师倍受感动，为了研究课题项目，他不仅没有去别墅，反倒搭上了自己的整个假期。忠于团队——

*大参林经理人的职业道德希波克拉底誓言，是每一个医学生步入医师岗位时均要宣誓的誓言。二千多年来，无数医生以这个誓言，作为约束自己对病人、对社会的责任及医疗行为的规范。这，就是医者的职业道德。希波克拉底誓言希波克拉底——西方医学之父，现代医学奠基人*对知识传授者保持感恩之心；为服务对象谋利益，干自己会干的事；绝不利用职业便利做缺德乃至违法的事情；严格保守秘密，尊重个人隐私；愿意承担责任。职业经理人的职业道德*职业经理人，指以独立管理一个组织/部门为职业的专业管理者，因此更应该非常重视职业道德的修行。那么，作为职业人中的精英分子的职业经理人，又该具备哪些职业道德呢？“道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”——老子《道德经》道：指自然运行与人世共通的真理，是世人共同遵守的社会规则。德：指人的德性、品行、王道，是受社会推崇认可的个人行为规范。”“德”是制服人心的最佳利器。想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子都蠃，没有“德商”绝对不行。——牛根生（蒙牛乳业集团创始人）”从公司企业文化看职业经理人的职业道德*忠诚忠于你的公司——站在公司的角度思考，为公司最高利益服务；忠于你的团队——学会关心、尊重和宽容职工，与团队同进同退、同甘共苦、同心协力、共赢共享专注于你的职业与专业：学以致用、行成于思，知行合一；学一行爱一行专一行，精业乐业，不懈追求不断超越忠诚×拉帮结派，自立山头×泄露商业机密，离职后甚至回原公司挖角×利用职业便利做缺德乃至违法的事情从公司企业文化看职业经理人的职业道德*敬业不断创新——突破陈规，推陈出新终生学习——钻研业务，精益求精高能高效——善于沟通，有效授权敬业×抱残守缺，固步自封，拘泥经验而拒绝进步×一味蛮干，忽略调研与方法，盲目的工作×刚愎自用，无视合理建议和意见从公司企业文化看职业经理人的职业道德*责任*诚信正直——为人重信守诺，处事客观公正，待人诚挚用心（论语：君子义以为质，礼以行之，孙以出之，信以成之）（孔子：言忠信，行笃敬，虽蛮貊之邦行矣）交接明晰——离开岗位时交割清楚，保持工作的延续性后继有人——重视梯队培养，“一人会二人备三人在站队”不拘一格用人才”培育种子——与各大院校合作，收罗优秀实习生和毕业生进入梯队人才培养快速通道栽培苗子——对在职优秀员工进行针对性培养，给予轮岗进修机会任用尖子——对高业绩、高潜质员工，科学评估、及时激励，大胆起用职业经理人应致力于建设管理梯队：01大参林化、职业化、专业化、专家化；忠诚敬业不计较，好学乐观敢担当；谦和服从有激情，能绩双优善创新！大参林提拔管理人才标准和要求0201远使之以观其忠（安排他到远方观察他是否忠心）02近使之以观其敬（安排他到身连观察他是否恭敬）03烦使之以观其能（频频安排他处理事情观察他的能力04卒然问焉以观其知（突然问他一些问题观察他的知识）05急与之期以观其信（突然与他约会观察他是否守信）06委之以财以观其仁（把钱财交给他处理观察他贪不贪）07告之以危以观其节（告诉他有危险观察他的节操）08醉之以酒以观其则（把他灌醉观察他是否酒后失态）09杂之以居以观其色（让他与其他男女杂居观察他是否好色）庄子提出“九征”来鉴别贤人与不肖之人责任×只求做完，不