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劳务合同简单模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依法处理。

七、必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当向乙方支付违约金_________元。

2.乙方未按照本合同约定履行岗位职责或者完成工作任务给甲方造成损失的，应当向甲方赔偿损失_________元。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时应当仔细阅读并理解合同条款的含义，并签署书面确认意见。如有任何疑问或者不理解的地方，应当及时提出并要求解释。甲方应当向乙方提供必要的解释和说明。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务人员）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等假期。具体假期时间根据甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方公司规定，乙方还可能获得其他津贴和补贴。

2.甲方将按照国家法律法规和甲方公司规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照国家法律法规和甲方公司规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退，不旷工等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；