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实用不定期劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除劳动合同之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为_________元/月。试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方有权根据企业的经营状况和市场变化，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、解除劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如未提前通知甲方，应承担相应的违约责任。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。如未提前通知乙方，应承担相应的法律责任。

4.双方同意解除劳动合同时，应签订书面协议，明确解除劳动合同的时间和双方的权利义务等事项。协议签订后，双方应共同遵守执行。

5.双方同意解除劳动关系后，应及时办理离职手续和社会保险关系转移手续等相关事宜。如因一方原因造成办理离职手续不及时的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX

乙方（员工）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的相应福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类和缴费比例根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受与试用期满后相同的社会保险待遇。

3.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例和缴存方式根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用