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2024年金华义乌市教育系统招聘教师考试真题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.教师在教育教学活动中应当遵守的道德规范和行为准则统称为（）。

A.师范

B.师德

C.师资

D.督导

【答案】：B

2.（）是国家对某一学科的教学内容及进度作出规定的指导性文件。

A.课程计划

B.教学计划

C.教学大纲

D.教科书

【答案】：C

3.假如一个教师非常关心如“学生喜欢我吗?”这样的问题，并把大量的时间用于与学生搞好个人关系，那么他处于教师成长的（）。

A.关注生存阶段

B.关注学生阶段

C.关注情境阶段

D.关注发展阶段

【答案】：A

4.人们常说的“聪明早慧”或“大器晚成”是指个体身心发展的（）。

A.个别差异性

B.互补性

C.不平衡性

D.阶段性

【答案】：A

5.课程计划的制订不仅要考虑未来人和社会的发展,还应考虑当下人和社会的要求。这体现了课程计划的（）特点。

A.明确性

B.和谐性

C.合理性

D.简约性

【答案】：B

6.一般来说，小学阶段相当于人生发展的（）。

A.青年期

B.童年期

C.少年期

D.幼儿期

【答案】：B

7.裴斯泰洛齐是（）的代表人物。

A.实质教育论

B.学生中心论

C.形式教育论

D.教师中心论

【答案】：C

8.教师管理的根本问题是（）。

A.激励教师勤奋工作

B.营造和睦相处的氛围

C.提升教师学历

D.提高教师待遇

【答案】：A

9.提出“教育即生活”的教育家是（）。

A.凯洛夫

B.夸美纽斯

C.杜威

D.赫尔特

【答案】：C

10.当代德育理论中流行最为广泛，占据主导地位的德育模式是道德教育的（）。

A.社会模仿模式

B.建构主义模式

C.体谅模式

D.认知模式

【答案】：D

11.下列哪种成分不是品德的心理结构（）。

A.道德情感

B.道德观念

C.道德认知

D.道德行为

【答案】：B

12.认为教育源于儿童对成人无意识的模仿的是什么理论？（）

A.生物起源论

B.劳动起源论

C.需要起源论

D.心理起源论

【答案】：D

13.特定团体的相对标准决定最终成绩的测验是（）。

A.描述性测验

B.标准参照测验

C.常模参照测验

D.团体测验

【答案】：C

14.美国心理学家孟禄认为，教育起源于儿童对成人简单的无意识的模仿，这种关于教育起源的学说是（）。

A.生物起源说

B.神话起源说

C.心理起源说

D.劳动起源说

【答案】：C

15.作为人的身心发展的生理前提，为人的身心发展提供了可能性的因素是（）。

A.主观能动性

B.遗传

C.教育

D.环境

【答案】：B

16.1632年捷克教育学家夸美纽斯（）的出版标志着教育学科的独立。

A.《教育论》

B.《大教育论》

C.《大教学论》

D.《普通教育学》

【答案】：C

17.在某市的市场上，如果苹果价格下降能使购买者对苹果的消费支出增加，则苹果的需求价格弹性（）。

A.单位弹性

B.富有弹性

C.缺乏弹性

D.无法确定

【答案】：B

18.小赵乘坐飞机出行，因天气原因，飞机不能起飞，需延迟一天，虽然他有紧急事情必须要当天走，可他又不想换乘高铁，因为他认为“我花了钱，飞机却坐不了，这让我感觉不好”。小赵的行为在经济学中属于（）的表现。

A.机会成本

B.可变成本

C.菜单成本

D.沉没成本

【答案】：D

19.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：

A.承蒙多予关照

B.敬祈见复

C.敬请函复为盼

D.敬请函复

【答案】：A

20.笔名为“茅盾”的作家是谁？（）

A.沈雁冰

B.谢婉莹

C.舒庆春

D.周树人

【答案】：A

21.关于社会主义市场经济，下列说法错误的是（）。

A.经济高度开放，竞争同质化

B.以公有制为主体

C.国家能够实行强有力的宏观调控

D.进行分配时，要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则

【答案】：A

22.引起黄土高原水土流失的最主要因素是（）。

A.土质疏松

B.垂直节理发育

C.夏季多暴雨

D.人为破坏植被

【答案】：D

23.下列不属于对劳动者的就业保护政策的是（）。

A.劳动获得基本福利的权利

B.增加就业机会

C.在劳动场所基本的安全和健康

D.就业权利的保护

【答案】：B

24.政府绩效管理的核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

25.企业家协会2003年底完成的针对中小企业创业者的问卷调查显示：89.4%的男性企业家在1995年以前创办企业，而63.1%女性企业家注册时间在1996年以后。美国Catalyst公司报告也表明，2003年女性在美国大公司中拥有高