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聘用短期用工劳动合同

聘用短期用工劳动合同（精选12篇）

聘用短期用工劳动合同篇1

甲方：姓名

乙方：___________

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼

同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排,

在下述工作场所履行职责

一）甲方公司总部；

二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

三）甲方在内地省份机构及境外机构；

四）应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或

，视能及方要派

工种并乙方力甲需进行分。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5

半日，

个工作其工作、休息、

第十六条本合同一式份，甲乙双方各执

份，经双方签字后于一年一月一日起生效。

第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，

以动为机。

同意市劳局第一仲裁关

甲___

方：_______

代：签

签约表人（字）

___

职称：_______

日期：__________

乙（

字

方姓名）：（签）

身份证号码：

户口所在地地址：

___

联络方式：_______

日期：__________

聘用短期用工劳动合同篇2

甲方（用人单位）：

名称

类

经济型

法定代表人

（单位负责人）

电话

地址

（

乙方劳动者：

）

姓名

性别

年龄

程

文化度

身份证号码

地址

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等

自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年

月日

二、工作内容

甲方分配乙方在店岗位担任

职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过8小时，如实行综合计算工时或

不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号

为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资

元（包括全勤奖、几件奖金另计）;

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每

月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低