学校聘用教师劳动合同5篇.docx

学校聘用教师劳动合同5篇

篇1

甲方（学校）：__________________

乙方（教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方因工作需要，聘请乙方为本校教师，从事____科目教学工作。合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。工作地点：__________________。工作时间和方式按照甲方相关规定执行。

二、岗位职责与义务

甲方安排乙方从事教育教学工作，乙方应服从甲方的工作安排和要求，认真履行岗位责任。岗位职责包括但不限于：备课、授课、课后辅导、考核评价学生学习情况、承担教研任务等。乙方应当关心爱护学生，尊重他人权益，遵守职业道德规范，维护学校声誉。

三、薪酬与福利

1.薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行，基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行调整。

2.社保福利：甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社保待遇。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同变更与解除

1.合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，注明变更事项和生效时间。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序办理相关手续。

五、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如乙方在合同履行期间擅自离职，甲方有权追究其法律责任。

六、其他事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。如有争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：_______________________

联系电话：______________________联系电话：_______________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可依据教育教学需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本校内部薪酬制度支付乙方工资报酬。乙方工资标准为_____元/月。乙方在校期间的奖金和津贴按其所在岗位执行。甲方可根据经营状况和经济效益调整薪酬制度及乙方工资标准。

篇3

甲方（学校）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（教师）：__________________

身份证号：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法