聘用超过50岁的工人合同6篇.docx

聘用超过50岁的工人合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方从事的岗位为____________________，工作内容详见岗位说明书。乙方需按照甲方的要求和工作安排，按时完成规定的任务。

二、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和工作安排进行，符合国家相关法规规定。如因生产需要安排加班，乙方应积极配合。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

三、工资待遇及支付

1.工资待遇：根据乙方的工作岗位、职责及表现，确定乙方的工资为人民币____元/月。甲方可根据公司政策调整乙方的工资水平。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

四、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。如乙方已达法定退休年龄，则社保缴纳形式及责任双方另行协商。

2.福利待遇：乙方享有与岗位相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方公司制度执行。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同解除及终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。此外，乙方达到法定退休年龄的，合同终止。

七、其他约定

1.双方约定本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号：_______________________

联系电话：______________________联系电话：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。）

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[劳动者姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[劳动者姓名]

二、合同期限

1.合同期限为[合同期限年数]年，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期为[试用期月数]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.工作地点为[工作地点]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

2.休息休假按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每月[发放工资日期]日左右向乙方支付工资。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方相应的福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方享受甲方规定的劳动保护待遇。

3.甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。