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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版股权激励合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1激励对象姓名及身份证号码

1.2激励对象所在公司名称及注册地址

1.3激励对象职位及任职时间

2.激励方案概述

2.1激励目的

2.2激励对象范围

2.3激励方式及比例

3.股权授予条件

3.1股权授予数量

3.2股权授予价格

3.3股权授予时间

3.4股权授予方式

4.股权持有与行使

4.1股权持有期限

4.2股权转让限制

4.3股权行使条件

4.4股权行使方式

5.股权激励计划变更与终止

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3终止条件

5.4终止程序

6.激励对象义务与责任

6.1必威体育官网网址义务

6.2竞业限制

6.3业绩考核

7.风险控制与保障措施

7.1股权激励风险

7.2风险控制措施

7.3保障措施

8.税务处理

8.1股权激励所得个人所得税

8.2股权激励所得增值税

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1激励计划说明书

11.2激励对象绩效考核标准

11.3其他相关文件

12.合同生效日期

13.合同文本

13.1合同文本版本

13.2合同文本语言

13.3合同文本份数

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同修改程序

14.3合同签署地点

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1激励对象姓名：

1.2激励对象身份证号码1.3激励对象所在公司名称：ABC科技有限公司

1.4激励对象所在公司注册地址：北京市朝阳区某街道某号

1.5激励对象职位：研发经理

1.6激励对象任职时间：自2021年7月1日起至合同终止

2.激励方案概述

2.1激励目的：为提高公司业绩，激励员工积极性，吸引和保留优秀人才。

2.2激励对象范围：ABC科技有限公司全体员工，包括但不限于核心技术人员、管理团队等。

2.3激励方式及比例：股权激励，激励比例为总股本的5%。

3.股权授予条件

3.1股权授予数量：激励对象获得股权激励数量为100万股。

3.2股权授予价格：每股1元。

3.3股权授予时间：自合同生效之日起一年内分四次授予，每次授予25万股。

3.4股权授予方式：通过内部股票期权计划授予。

4.股权持有与行使

4.1股权持有期限：激励对象持有的股权自授予之日起五年内不得转让。

4.2股权转让限制：激励对象在持有期限内，未经公司同意，不得转让、抵押、质押或以其他任何形式处置所持有的股权。

4.3股权行使条件：激励对象需在公司连续任职满三年，且完成公司规定的业绩目标。

4.4股权行使方式：激励对象可选择在公司内部二级市场以每股1元的价格购买所持有的股票。

5.股权激励计划变更与终止

5.1

变更条件：在激励计划实施过程中，如遇国家法律法规、政策调整或公司重大事项变更，经双方协商一致，可对激励计划进行变更。

5.2变更程序：变更激励计划需经公司董事会批准，并通知所有激励对象。

5.3终止条件：激励对象因违法违纪、严重违反公司规章制度、离职等原因，公司有权终止其股权激励计划。

5.4终止程序：终止股权激励计划需经公司董事会批准，并通知激励对象。

6.激励对象义务与责任

6.1必威体育官网网址义务：激励对象应严格遵守公司必威体育官网网址制度，对公司的商业秘密负有必威体育官网网址责任。

6.2竞业限制：激励对象在离职后两年内，不得在与公司业务竞争的行业内任职或从事经营活动。

6.3业绩考核：激励对象需按照公司规定的考核标准，完成年度业绩目标。

7.风险控制与保障措施

7.1股权激励风险：包括市场风险、经营风险、法律风险等。

7.2风险控制措施：公司将对股权激励风险进行评估，并采取相应的风险控制措施，确保激励计划顺利实施。

7.3保障措施：公司将为激励对象提供必要的保障措施，包括但不限于保险、福利等。

8.税务处理

8.1股权激励所得个人所得税

8.1.1激励对象在行权时，应按照个人所得税法及相关规定，就股权激励所得缴纳个人所得税。

8.1.2激励所得的应纳税所得额计算方法，按照国家税法规定的相关公式和标准执行。

8.1.3公司将在激励对象行权时，代扣代缴个人所得税。

8.2股权激励所得增值税

8.2.1对于股