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公司半年度人力工作总结;目录;01;全体员工人数为xx人,分布在行政、技术、市场等部门。;高管团队具备丰富的行业经验和领导力,决策能力较强。;新员工入职率较高,离职率保持在合理范围内,整体员工队伍较为稳定。;人才培养与引进;02;线上招聘平台;选拔流程优化与实践;;;03;包括销售技巧、领导力提升、软件应用等,旨在提升员工职业技能。;员工对培训课程的参与积极性高,整体参与率超过90%。;通过考试、实操、项目表现等多种方式评估员工培训效果。;培训需求调查;04;调整薪资结构;;员工满意度调查结果及分析;;05;沟通技能培训;劳动争议处理及预防措施;定期组织各类企业文化活动,如员工生日会、团建活动、年会等,增强员工凝聚力和归属感。;员工满意度提升;06;;人才流失;;THANKS
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