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请示的写作范文公文写作请示格式.docxVIP

请示的写作范文公文写作请示格式.docx

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请示的写作范文公文写作请示格式

目录

一、请示概述...............................................2

(一)请示的定义与特点.....................................2

(二)请示的类型...........................................3

二、请示的基本结构.........................................4

(一)标题.................................................4

(二)主送机关.............................................5

(三)正文.................................................5

(四)落款.................................................6

三、请示的写作技巧.........................................7

(一)语言表达.............................................8

(二)逻辑结构.............................................8

(三)格式规范.............................................9

四、请示的实例分析........................................10

(一)请求指示类请示......................................10

(二)请求批准类请示......................................11

(三)请求解决问题类请示..................................12

五、请示的注意事项........................................13

(一)遵守法律法规........................................13

(二)尊重事实真相........................................14

(三)明确请示目的........................................14

(四)及时回复............................................15

六、总结与展望............................................16

(一)请示写作的重要性....................................16

(二)未来改进方向........................................17

一、请示概述

请示是机关单位向上级机关请求指示、批准或建议的一种公文形式,其目的是为了确保上级机关能够及时了解情况,并在必要时给予指导和支持。请示通常用于解决工作中遇到的问题、提出新的工作思路或是对上级部门的具体事项进行询问等。

在撰写请示时,首先需要明确请示的目的和背景,然后根据实际情况详细阐述问题的现状及存在的问题所在。同时,要充分考虑上级机关的意见和可能产生的影响,提出具体的解决方案和预期效果。此外,在表述过程中应注重语言的简洁明了,避免出现不必要的复杂表达,以便于上级机关快速理解和决策。

(一)请示的定义与特点

请示,作为公文写作中的一种重要形式,主要用于向上级机关或领导机构提出请求或询问,并请求得到明确的指示或批准。它体现了下级机关或个人在某些问题上对上级机关的依赖和尊重,同时也是上级机关了解下级需求、掌握情况并作出决策的重要依据。

请示的特点主要表现在以下几个方面:

请求性:请示的核心是请求,即下级希望获得上级的支持、指示或批准。这种请求性使得请示成为一种重要的沟通手段。

上行性:请示是下级机关向上级机关发出的文书,因此具有明显的上行性。它反映了下级机关的立场和意图,并寻求上级的认同和支持。

领导性:请示通常涉及重要的政策、事项或问题,需要上级机关进行决策或批准。因此,请示具有很强的领导性,能够体现上级机关的权威和责任。

时效性:请示通常需要在一定的时间范围内得到回复和处理。如果下级机关没有在规定的时间内得到上级的明确答复或指示,可能会影响工作的正常进行。因此,请示具有一定的时效性。

陈述性:请示通常包含下级对所请示问题的详细描述、原因分析以及期望的结果等陈述性内容。这些内容有助于上级机关更全

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