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研究报告
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武汉市应用基础研究计划
一、计划概述
1.计划背景
(1)随着全球科技竞争的日益激烈,基础研究在科技创新中的地位愈发凸显。武汉市作为中国中部地区的重要城市,拥有雄厚的科技创新基础和丰富的人才资源。然而,武汉市在基础研究方面还存在一些问题,如研究力量分散、高端人才不足、科研投入不足等。为全面提升武汉市科技创新能力,推动高质量发展,武汉市决定实施基础研究计划,旨在加强基础研究,促进科技创新与经济社会发展深度融合。
(2)基础研究是科技创新的源头活水,是推动经济社会发展的关键支撑。近年来,武汉市在科技创新方面取得了显著成效,但与国内外先进城市相比,还存在一定差距。特别是在基础研究领域,武汉市的基础研究水平相对较低,制约了武汉市科技创新的整体水平。为了突破这一瓶颈,武汉市将加大对基础研究的投入,优化基础研究布局,吸引和培养高层次人才,推动基础研究取得突破性进展。
(3)武汉市基础研究计划的实施,将有助于整合全市科技创新资源,形成基础研究合力。通过加强基础研究,武汉市有望在关键领域实现重大突破,培育一批具有国际影响力的创新成果。同时,基础研究计划的实施也将为武汉市经济社会发展提供强有力的科技支撑,助力武汉市实现高质量发展,为我国科技创新事业作出更大贡献。
2.计划目标
(1)本计划旨在全面提升武汉市基础研究水平,推动科技创新与经济社会发展深度融合。具体目标包括:一是加强基础研究顶层设计,优化基础研究布局,形成具有武汉市特色的基础研究体系;二是加大基础研究投入,提高基础研究经费占比,确保基础研究稳定发展;三是吸引和培养高层次人才,打造一支高素质的基础研究队伍;四是推动基础研究成果转化,提升基础研究对经济社会发展的支撑能力。
(2)本计划将重点实现以下目标:一是突破关键核心技术,提升武汉市在基础研究领域的国际竞争力;二是推动基础研究与应用研究相结合,促进科技成果转化,为武汉市经济社会发展提供有力支撑;三是营造良好的基础研究环境,激发科研人员的创新活力,形成全社会共同关注和支持基础研究的良好氛围。
(3)本计划预期在实施过程中,实现以下成果:一是培育一批具有国际影响力的基础研究成果,提升武汉市基础研究整体水平;二是打造一批高水平的基础研究平台,为科研人员提供良好的科研条件;三是培养一批具有国际视野和创新能力的高层次人才,为武汉市科技创新提供人才保障;四是推动武汉市在基础研究领域的体制机制创新,为全国基础研究发展提供可复制、可推广的经验。
3.计划实施原则
(1)本计划实施遵循以下原则:首先,坚持需求导向,紧密结合武汉市经济社会发展需求,聚焦国家战略和地方重大需求,推动基础研究与应用研究相结合。其次,坚持创新驱动,鼓励原始创新和集成创新,培育具有自主知识产权的核心技术,提升武汉市基础研究的原创性和影响力。再次,坚持人才为本,注重人才引进和培养,构建多元化的人才队伍,为武汉市基础研究提供智力支持。
(2)本计划实施过程中,将严格遵循以下原则:一是坚持市场配置资源,发挥市场在资源配置中的决定性作用,引导社会资源向基础研究领域倾斜。二是坚持协同创新,加强跨学科、跨领域合作,推动产学研深度融合,形成创新合力。三是坚持开放合作,积极参与国际科技合作与交流,引进国际先进科技资源,提升武汉市基础研究的国际化水平。四是坚持公平公正,建立健全科学合理的评价体系,确保基础研究项目评审和资金分配的公平公正。
(3)本计划实施还将遵循以下原则:一是坚持问题导向,针对武汉市基础研究存在的薄弱环节,有针对性地制定计划和措施,推动基础研究短板突破。二是坚持质量第一,强化基础研究质量意识,确保研究成果具有创新性和实用性。三是坚持可持续发展,注重基础研究的长远规划和持续投入,为武汉市基础研究提供稳定的发展保障。四是坚持依法依规,严格按照国家相关法律法规和政策要求,确保计划实施合法合规。
二、组织管理
1.领导小组及办公室设置
(1)为确保武汉市基础研究计划的顺利实施,成立武汉市基础研究计划领导小组,负责统筹协调、决策指导和监督管理。领导小组由市政府主要领导担任组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,作为日常工作的执行机构,负责计划的组织实施、协调推进和督促检查。
(2)武汉市基础研究计划办公室设在市科技局,由科技局主要负责同志兼任办公室主任,负责具体工作。办公室下设综合处、项目管理处、人才工作处和监督评估处等四个职能处室。综合处负责统筹协调、文件起草、会议组织等工作;项目管理处负责计划项目的申报、评审、立项、管理和验收等工作;人才工作处负责高层次人才引进、培养和激励机制建设等工作;监督评估处负责计划实施过程中的监督检查和绩效评估等工作。
(3)办公室工作人员由市科技局、市财政局、市教育局等相关单位选派,形
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