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2024版短期兼职员工合同书3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版短期兼职员工合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职员工姓名

1.2兼职员工身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位注册地址

1.5用人单位法定代表人

2.兼职岗位及工作内容

2.1兼职岗位名称

2.2工作内容概述

2.3工作时间及地点

3.工作时间及加班规定

3.1工作时间

3.2工作日及休息日

3.3加班制度及加班费计算

4.工资及福利待遇

4.1工资构成

4.2工资支付时间及方式

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.试用期及转正

5.1试用期

5.2试用期考核

5.3转正条件及程序

6.违约责任及处理

6.1兼职员工违约责任

6.2用人单位违约责任

6.3违约责任处理程序

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同终止条件

7.4合同终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定事项

10.1通知方式

10.2合同附件

10.3合同解释权

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同份数及签署

12.1合同份数

12.2合同签署

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1兼职员工姓名:

1.2兼职员工身份证号码1.3用人单位名称:北京某科技有限公司

1.4用人单位注册地址:北京市海淀区某街道某号

1.5用人单位法定代表人:

2.兼职岗位及工作内容

2.1兼职岗位名称:市场推广专员

2.2工作内容概述:负责公司产品的市场推广活动策划与执行,包括但不限于线上社交媒体运营、活动策划与执行、合作伙伴关系维护等。

2.3工作时间及地点:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,工作地点为公司指定办公场所。

3.工作时间及加班规定

3.1工作时间:根据国家规定及公司制度,兼职员工每周工作时间为40小时。

3.2工作日及休息日:周六、周日及国家法定节假日为休息日。

3.3加班制度及加班费计算:加班需提前申请,经批准后方可加班。加班费按国家及地方规定计算。

4.工资及福利待遇

4.1工资构成:基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2工资支付时间及方式:每月10日支付上个月工资,以银行转账方式发放至兼职员工指定账户。

4.3社会保险及住房公积金:按国家及地方规定缴纳。

4.4其他福利待遇:提供免费工作午餐、定期团建活动等。

5.试用期及转正

5.1试用期:本合同约定试用期为2个月。

5.2试用期考核:试用期内,用人单位将对兼职员工的工作表现进行考核。

5.3转正条件及程序:试用期结束,如考核合格,双方同意,可转为正式员工。

6.违约责任及处理

6.1兼职员工违约责任:未经批准擅自离职或违反必威体育官网网址条款等,应承担相应违约责任。

6.2用人单位违约责任:未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等,应承担相应违约责任。

6.3违约责任处理程序:违约方应承担违约责任,双方协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件:双方协商一致、兼职员工因个人原因提出解除、用人单位因法定原因解除等。

7.2合同解除程序:提前30日书面通知对方,并办理相关手续。

7.3合同终止条件:合同到期、双方协商一致、法定原因等。

7.4合同终止程序:办理相关手续,结清工资及福利待遇。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。

8.2必威体育官网网址期限:自合同终止之日起计算,必威体育官网网址期限为3年。

8.3违约责任:兼职员工违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

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