资料抄写员劳动合同5篇.docx

资料抄写员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，结合企业实际情况和劳动者需求，为明确双方劳动关系中的权利和义务，建立长期稳定的劳务合作关系，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方将聘用乙方作为资料抄写员，并签订以下劳动合同条款。

一、合同期限及工作内容

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方从事资料抄写工作，岗位职责按照甲方的要求执行。工作地点在公司指定的工作场所。甲方根据工作需要或公司用人机制等发生变化，在不影响乙方工资待遇的前提下可调整乙方的岗位和职务。乙方应服从甲方的岗位安排和管理。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时按质完成工作任务。如乙方有违反公司规定等行为，甲方有权终止本合同。

二、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的资料抄写员。

2.工作内容包括但不限于：资料的整理、归类、录入和核对等。

3.工作地点在甲方指定的办公场所。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。

3.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.双方解除劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

4.合同期满，双方同意续签的，应在合同到期前一个月内重新签订合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

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