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盐城党校考勤制度

一、考勤制度概述

盐城党校考勤制度是党校管理的重要组成部分，旨在确保学员能够按时参加各类学习活动，提高学习效率。该制度遵循公平、公正、公开的原则，对学员的出勤情况进行严格管理。首先，考勤制度明确了考勤的时间范围，包括上课时间、自习时间以及各类培训活动时间。学员需在规定时间内到达指定地点，并按时参加各项活动。其次，考勤制度对迟到、早退、缺课等行为制定了明确的处理措施，旨在培养学员的纪律意识和责任感。此外，考勤制度还强调了请假手续的规范，要求学员因故不能参加活动时，必须提前向相关部门请假，并说明原因。

盐城党校考勤制度还特别关注对特殊情况的考勤管理。对于因疾病、家庭紧急情况等不可抗力因素无法按时参加活动的学员，允许其申请延期或补考。同时，对于因工作需要或其他特殊情况需要请假超过规定时间的学员，考勤制度也提供了相应的审批流程。这一规定体现了党校对学员个人情况的尊重和关怀，同时也保证了党校教学活动的有序进行。

最后，盐城党校考勤制度强调了对考勤工作的监督和反馈。学校设立了专门的考勤管理部门，负责对考勤工作进行日常监督和检查。同时，学校还建立了考勤信息反馈机制，及时将考勤结果反馈给学员本人，以便学员了解自己的考勤情况，并对自身行为进行反思和调整。通过这一系列措施，盐城党校旨在营造一个严谨、高效的学习氛围，为学员提供优质的学习环境。

二、考勤时间与规定

(1)盐城党校的考勤时间规定严格遵循国家法定工作时间，同时结合党校教学特点，制定了详细的时间安排。上课时间一般从上午8点30分开始，至下午5点结束，中间设有短暂的休息时间。自习时间安排在晚上，从晚上6点30分开始至9点30分结束。此外，党校还会根据课程安排，不定期组织各类培训活动，这些活动的考勤时间将另行通知。

(2)考勤规定要求学员必须按时参加所有课程和培训活动。迟到和早退均需记录在案，并按照规定扣除相应的出勤时间。迟到超过15分钟且未请假者，视为缺课一次；早退超过15分钟，同样视为缺课一次。对于缺课的学员，党校将安排补课或参加补考，以确保学员的学习效果。

(3)考勤制度还明确了请假手续的办理流程。学员因故需要请假，应提前向班主任提出书面申请，并说明请假原因。请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。请假手续办理完成后，学员方可离校。请假期间，学员的出勤情况将根据请假单记录，并计入最终考核。对于无故缺勤或未按规定办理请假手续的学员，党校将根据相关规定进行处理。

三、考勤记录与统计

(1)盐城党校考勤记录采用电子考勤系统，通过人脸识别、刷卡等方式进行出勤登记。据统计，2023年度，共有1000名学员参与学习，累计考勤记录达到30000次。其中，99.5%的学员能够按时出勤，仅有0.5%的学员出现迟到、早退或缺课现象。

(2)在考勤统计中，某次培训活动共有200名学员参加，其中迟到学员10人，早退学员5人，缺课学员3人。通过分析这些数据，党校发现迟到现象主要集中在上午第一节课，主要原因是学员起床困难。针对这一情况，党校调整了作息时间，并加强了对学员的起床提醒。

(3)对于考勤记录的统计结果，党校每月进行一次汇总分析，并将结果反馈给学员本人。例如，某位学员在一个月内迟到3次，早退1次，缺课2次，根据考勤规定，该学员当月出勤率仅为85%。针对此情况，党校与该学员进行了沟通，帮助其分析原因，并制定了改善措施。经过一段时间的努力，该学员的出勤率得到了显著提升。

四、考勤结果与处理

(1)盐城党校的考勤结果与处理制度明确了对不同出勤情况的处理措施。对于出勤率在95%以上的学员，将给予出勤优秀表彰，并在年终评优评先时给予优先考虑。对于出勤率在90%至95%之间的学员，将进行口头提醒，并要求其分析原因，制定改进计划。

(2)对于出勤率低于90%的学员，党校将采取书面警告措施，并要求学员提交书面整改措施。如果连续两个月出勤率低于90%，将进行约谈，并根据具体情况采取停课、降级处理或取消学籍等严重后果。例如，2023年度，共有5名学员因连续两个月出勤率低于90%而受到停课处理。

(3)对于因特殊原因（如疾病、家庭紧急情况等）导致缺勤的学员，党校将视具体情况给予适当的补考机会。同时，党校也鼓励学员主动承担责任，对于因个人原因造成缺勤的学员，即便无法补考，也会根据其表现和态度给予一定的宽容。例如，某学员因家庭突发状况缺课一周，经申请后，党校允许其通过补考方式完成学业。

五、考勤制度的监督与改进

(1)盐城党校考勤制度的监督与改进机制旨在确保考勤工作的公平、公正和透明。为了实现这一目标，党校设立了专门的考勤监督小组，由教务处、学生处和纪委等部门组成。该小组定期对考勤记录进行审核，确保数据的准确性。据统计，自2020年以来，考勤监督小组共审核考勤记录超过20000次，发现