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2024版劳务点工结算简单的协议书范本.docxVIP

2024版劳务点工结算简单的协议书范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务点工结算简单的协议书范本

本合同目录一览

1.劳务点工定义及范围

1.1定义

1.2范围

2.结算方式

2.1结算周期

2.2结算金额

2.3支付方式

3.工作时间及休息安排

3.1工作时间

3.2休息安排

4.劳务点工权益保障

4.1工资保障

4.2福利保障

4.3劳动保障

5.违约责任

5.1劳务点工违约

5.2雇主违约

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.合同的生效、变更与解除

7.1生效条件

7.2变更条件

7.3解除条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3泄露后果

9.合同的履行地点和法院管辖

9.1履行地点

9.2法院管辖

10.其他约定

10.1社会保险

10.2住宿安排

10.3交通工具

11.合同的修订

11.1修订条件

11.2修订程序

12.合同的终止条件

12.1终止条件

12.2终止程序

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条劳务点工定义及范围

1.1定义

劳务点工是指根据本合同约定,由劳务点工提供劳务,雇主支付劳务报酬的短期劳动力。

1.2范围

劳务点工的工作范围包括但不限于:临时性、季节性、短期性、项目性等劳动力的提供。

第二条结算方式

2.1结算周期

结算周期为一个月,每月30日为结算日。

2.2结算金额

结算金额为劳务点工按照约定提供劳务的实际工作量乘以约定的劳务报酬标准。

2.3支付方式

雇主应于结算日通过银行转账方式支付劳务点工结算金额。

第三条工作时间及休息安排

3.1工作时间

劳务点工的工作时间按照雇主的需求和实际情况进行安排,但每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。

3.2休息安排

劳务点工享有法定的休息日,具体休息安排由雇主根据工作需要进行合理调整。

第四条劳务点工权益保障

4.1工资保障

劳务点工的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.2福利保障

劳务点工按照法律规定享受相应的福利保障,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.3劳动保障

雇主应为劳务点工提供安全、卫生的劳动条件,并保障劳务点工的劳动权益。

第五条违约责任

5.1劳务点工违约

劳务点工违反合同约定,导致雇主损失的,应承担相应的违约责任。

5.2雇主违约

雇主未按照合同约定支付劳务报酬的,应承担相应的违约责任。

第六条争议解决方式

6.1协商解决

双方应积极通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成,双方同意向雇主所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径

如仲裁不成,任何一方均有权向雇主所在地人民法院提起诉讼。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

劳务点工应对在提供劳务过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,期限为____年。

8.3泄露后果

如劳务点工泄露必威体育官网网址信息,应承担违约责任,赔偿雇主因此遭受的损失。

第九条合同的履行地点和法院管辖

9.1履行地点

本合同的履行地点为雇主所在地。

9.2法院管辖

双方同意,任何因本合同产生的诉讼,均应由雇主所在地人民法院管辖。

第十条其他约定

10.1社会保险

雇主应依法为劳务点工缴纳社会保险费,并按时足额支付社会保险待遇。

10.2住宿安排

如劳务点工需要住宿,雇主应提供住宿条件,具体安排由双方另行协商确定。

10.3交通工具

雇主应保障劳务点工上下班交通工具的合理便利,如需要提供交通工具,具体安排由双方另行协商确定。

第十一条合同的修订

11.1修订条件

本合同的修订应经双方协商一致,并签订书面修订协议。

11.2修订程序

修订协议应明确修订内容,并经双方签字或者盖章后生效。

第十二条合同的终止条件

12.1终止条件

本合同终止的条件如下:

(一)合同约定的期限届满;

(二)双方协商一致解除;

(三)依法应当终止的其他情形。

12.2终止程序

合同终止前,双方应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第十三条附件

13.1附件列表

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