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中外合资经营企业合同（代理企业）8篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例，以及中国其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国共同投资举办合资经营企业。特订立本合同。

第二条合资双方如下：

甲方：_________，地址：_________，邮编：_________，电话：_________。

乙方：_________，地址：_________，邮编：_________，电话：_________。

第三条合资双方一致同意共同投资创办合资经营企业。

第四条合资经营企业的名称为：_________。

第五条合资经营企业的地址为：_________。

第六条合资企业的经营范围为：_________。

第七条合资经营企业的组织形式为有限责任公司。甲方以现金出资，占注册资本的百分之_____；乙方以现金出资，占注册资本的百分之_____。

第二章合资双方的责任和义务

第八条甲方和乙方应按照合同条款认真履行义务，并承担相应的责任。

第九条甲方和乙方在经营过程中应共同协作，相互配合，共同管理企业。

第十条甲方和乙方应按照国家有关法规认真执行税务工作。

第三章财务管理和利润分配

第十一条合资经营企业的财务管理由双方共同负责，实行总经理领导下的财务经理负责制。

第十二条合资经营企业的利润分配应按以下顺序进行：首先扣除运营成本，然后扣除所得税，剩余部分按照甲方百分之_____、乙方百分之_____的比例进行分配。

第四章经营管理机构及高级管理人员的产生与构成

第十三条合资经营企业设董事会，任期四年。董事会成员共_____人，其中甲方推荐_____人，乙方推荐_____人。董事长由甲方担任，副董事长由乙方担任。董事会下设总经理一人，由方担任；副总经理一人，由方担任。总经理助理若干人，由双方共同协商推荐。高级管理人员的工资和福利待遇按照公司章程规定执行。

第十四条董事会是合资经营企业的最高权力机构，决定合资经营企业的重大事宜。董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会的决议应取得全体董事的三分之二以上同意方为有效。

第五章劳动管理、保险和福利待遇等规定

第十五条合资经营企业应执行国家制定的劳动保护、保险和福利待遇等规定。在保障员工合法权益的同时，企业也应注重员工的教育和培训，提高员工的业务水平和综合素质。

第六章终止与清算

第十六条如因特殊原因需要终止合资经营企业时，应由董事会提出终止申请，并按照国家相关法规进行清算处理。清算后的财产应按照甲乙双方出资比例进行分配。如因一方违约导致企业终止时，违约方应承担相应的法律责任。

第七章争议解决和法律适用

第十七条在执行本合同过程中，如发生争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八章合同生效和其他未尽事宜

第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同条款，认真履行义务。如因一方原因导致合同无法按时履行或无法履行时，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方应积极配合相关部门办理工商登记、税务登记等手续，确保企业合法经营。对于合同未尽事宜或新出现的问题，双方应友好协商解决或按照国家有关法规处理。

篇2

本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX签订。

甲方：XXXX公司，地址：XXXX，电话：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX。

乙方：XXXX公司，地址：XXXX，电话：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX。

甲乙双方在平等互利基础上，遵循有关法规，就共同投资设立分公司及有关业务经营事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、设立分公司

1.甲乙双方同意在XX市共同投资设立XXXX公司XX分公司（以下简称“分公司”）。

2.分公司的经营范围为：在XX市从事甲方经营范围内的业务活动。

3.分公司的办公地点设在XXXX。

4.分公司的负责人由甲方指派，经乙方同意后任命。

5.分公司的注册资本为XX元人民币，其中甲方出资XX元人民币，占注册资本的XX%；乙方出资XX元人民币，占注册资本的XX%。

6.甲乙双方应在合同签订之日起XX日内将各自应缴纳的出资额缴付至分公司的银行账户。

二、经营管理

1.分公司设立后，由甲乙双方共同负责经营管理。甲方负责提供必要的业务指导和支持，乙方