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事业单位联考《综合应用能力》B类真题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于事业单位的主要功能？

A.社会服务

B.经济效益

C.公共管理

D.科研教育

答案：B

解析：事业单位的主要功能包括社会服务、公共管理和科研教育，经济效益不是其主要功能。

2.关于事业单位人事管理的说法，正确的是：

A.事业单位人员必须参加公务员考试

B.事业单位可以自主招聘人员

C.事业单位人员工资完全由市场决定

D.事业单位人员不能流动

答案：B

解析：事业单位在人事管理上有一定的自主权，可以自主招聘人员。

3.下列哪项不属于事业单位财务管理的特点？

A.预算管理

B.收支两条线

C.利润最大化

D.资金使用的公益性

答案：C

解析：事业单位财务管理的特点包括预算管理、收支两条线和资金使用的公益性，利润最大化不是其特点。

4.事业单位改革的主要目的是：

A.提高经济效益

B.增强社会服务能力

C.减少财政负担

D.提高人员工资

答案：B

解析：事业单位改革的主要目的是增强其社会服务能力，更好地满足社会需求。

5.下列哪项属于事业单位内部控制的要素？

A.风险评估

B.市场营销

C.产品开发

D.股东权益

答案：A

解析：内部控制的要素包括风险评估、控制环境、控制活动等，市场营销和产品开发不属于内部控制要素。

二、填空题（每题2分，共10分）

1.事业单位的经费来源主要是______。

答案：财政拨款

解析：事业单位的经费主要来源于政府的财政拨款。

2.事业单位人事制度改革的核心是______。

答案：聘用制

解析：聘用制是事业单位人事制度改革的核心内容。

3.事业单位财务报告主要包括资产负债表、收入支出表和______。

答案：现金流量表

解析：事业单位财务报告主要包括资产负债表、收入支出表和现金流量表。

4.事业单位的绩效考核主要包括德、能、勤、绩、______五个方面。

答案：廉

解析：绩效考核的五个方面是德、能、勤、绩、廉。

5.事业单位的分类主要包括公益一类、公益二类和______。

答案：经营类

解析：事业单位的分类主要包括公益一类、公益二类和经营类。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.事业单位的所有工作人员都必须具有编制。

答案：×

解析：事业单位的工作人员分为有编制和无编制两种，并非所有人员都必须具有编制。

2.事业单位的预算管理完全由政府决定。

答案：×

解析：事业单位的预算管理虽然受政府监管，但单位自身也有一定的自主权。

3.事业单位的绩效考核结果只影响员工的工资。

答案：×

解析：绩效考核结果不仅影响工资，还影响晋升、培训等多个方面。

4.事业单位的内部控制制度主要是为了防止贪污腐败。

答案：×

解析：内部控制制度的目的不仅是防止贪污腐败，还包括提高管理效率、防范风险等。

5.事业单位改革的目标是实现市场化运作。

答案：×

解析：事业单位改革的目标是提高社会服务能力，并非完全市场化运作。

四、简答题（每题5分，共10分）

1.简述事业单位的基本特征。

答案：

1.公共服务性：事业单位的主要职责是提供公共服务，满足社会公共需求。

2.非营利性：事业单位不以盈利为目的，其收入主要用于事业发展。

3.财政支持：事业单位的经费主要来源于政府财政拨款。

4.法人资格：事业单位具有独立的法人资格，能够独立承担法律责任。

5.专业性：事业单位通常具有专业性强、技术含量高的特点。

2.简述事业单位内部控制的主要作用。

答案：

1.防范风险：通过内部控制制度，识别和防范各种管理风险。

2.提高效率：优化管理流程，提高工作效率和资源利用效率。

3.保障资产安全：确保单位资产的安全完整，防止资产流失。

4.确保信息真实：保证财务报告和其他管理信息的真实、准确。

5.促进合规：确保单位各项活动符合法律法规和内部规章制度。