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企业门禁押金协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”，由以下双方签订：甲方（企业名称）和乙方（员工姓名）。甲方为拥有门禁系统并要求员工使用门禁卡的企业，乙方为甲方的员工。本协议旨在明确甲方与乙方之间关于门禁押金的收取、退还及使用等相关事宜。

二、门禁押金收取

1.押金金额：乙方需在入职时一次性向甲方缴纳人民币____元作为门禁押金。

2.押金用途：押金主要用于保障门禁系统的正常使用，如门禁卡损坏、丢失或违规使用等情况。

3.押金退还：乙方在离职时，若门禁卡无损坏、丢失或违规使用等情况，甲方将无息退还押金。

三、门禁卡使用与管理

1.门禁卡发放：甲方将为乙方发放一张门禁卡，乙方需妥善保管，不得转借他人。

2.门禁卡损坏：若乙方使用的门禁卡损坏，需及时向甲方报告，并由甲方负责更换。

3.门禁卡丢失：若乙方丢失门禁卡，需在发现后第一时间向甲方报告，并由甲方负责补办。

4.门禁卡违规使用：乙方不得将门禁卡借给他人使用，否则甲方有权扣除押金并追究相关责任。

四、押金退还程序

1.离职申请：乙方在离职前需向甲方提交书面离职申请，并说明离职原因。

2.门禁卡回收：乙方在离职时，需将门禁卡交还甲方，并由甲方确认门禁卡无损坏、丢失或违规使用等情况。

3.押金退还：甲方在确认乙方门禁卡符合退还条件后，将在收到乙方离职申请之日起____个工作日内，无息退还乙方押金。

五、违约责任

1.若乙方在离职时未将门禁卡交还甲方，或门禁卡有损坏、丢失或违规使用等情况，甲方有权扣除相应金额的押金。

2.若乙方在门禁卡使用过程中，违反本协议规定，甲方有权扣除押金并追究相关责任。

3.若乙方在离职时，因个人原因未能提供门禁卡，甲方有权扣除相应金额的押金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.门禁押金协议书

2.门禁卡使用须知

3.离职申请表

八、门禁系统使用须知

1.乙方应遵守甲方门禁系统的使用规定，不得擅自修改或破坏门禁系统。

2.乙方应确保门禁卡的安全使用，不得将门禁卡用于非法或不正当目的。

3.乙方在使用门禁系统时，如遇紧急情况，应立即报告甲方相关部门。

九、押金退还的具体细则

1.乙方离职时，需将门禁卡交还甲方，并填写《门禁卡退还确认表》。

2.甲方在收到《门禁卡退还确认表》后，将对门禁卡进行检查，确认无损坏、丢失或违规使用等情况。

3.若门禁卡无损坏、丢失或违规使用，甲方将在收到《门禁卡退还确认表》后的____个工作日内，退还押金至乙方的银行账户。

4.若门禁卡存在损坏、丢失或违规使用，甲方将根据实际情况扣除相应金额的押金，并在扣除后退还剩余部分。

十、门禁卡补办费用

1.若乙方需要补办门禁卡，需支付补办费用人民币____元。

2.补办费用由乙方承担，甲方不承担任何补办费用。

十一、协议的变更与解除

1.本协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。

十二、协议的终止

1.本协议自签订之日起生效，至乙方离职或甲乙双方协商一致解除本协议时终止。

2.协议终止后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

十三、通知

1.本协议中涉及的任何通知，包括但不限于变更、解除或终止协议，均应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担。

十四、协议的附件

本协议的附件如下：

1.《门禁卡使用须知》

2.《门禁卡退还确认表》

3.《离职申请表》

4.《门禁押金协议书》的任何补充协议或附件。

十五、协议的执行

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定。

2.本协议的执行过程中，如遇法律、法规的变更，双方应按照变更后的法律、法规执行。

十六、协议的适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

十七、协议的签署

1.本协议由甲乙双方授权的代表签署，代表签署时需提供相应的授权文件。

2.任何一方代表的签署行为，均