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伐木受伤协议书范本必威体育精装版

一、协议背景

1.1事件概述

鉴于我国某木材加工厂在伐木作业过程中发生意外事故，导致一名员工受伤，为保障受伤员工合法权益，维护企业正常生产秩序，双方经友好协商，特订立本协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确受伤员工在事故发生后所应享受的权益，保障其合法权益，同时确保企业正常生产经营不受影响，实现双方共赢。

1.3协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、协议内容

2.1事故责任认定

经调查，本次事故系因设备故障导致，企业负有主要责任。受伤员工在事故中无重大过失，故受伤员工不承担责任。

2.2医疗救治及赔偿

2.2.1企业应立即安排受伤员工到正规医疗机构接受治疗，确保其得到及时有效的救治。

2.2.2住院期间，企业应承担受伤员工的医疗费用、误工费、护理费等一切相关费用。

2.2.3受伤员工出院后，如需继续治疗，企业应继续承担相关费用，直至伤情稳定。

2.3工伤认定及待遇

2.3.1受伤员工应在治疗结束后30日内，向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。

2.3.2工伤认定结果为工伤后，企业应按照《工伤保险条例》的规定，支付受伤员工的工伤待遇。

2.4工作关系处理

2.4.1受伤员工在治疗期间，企业应保留其原工作岗位，确保其在康复后能够顺利回归工作岗位。

2.4.2受伤员工康复后，如需调整工作岗位，企业应根据其身体状况和工作能力，为其提供合适的岗位。

2.5其他事项

2.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

三、协议履行及争议解决

3.1协议履行

双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.2争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

3.3协议变更与终止

本协议在履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，致使协议无法履行时，双方可协商变更或终止协议。

3.4协议附件

本协议附件包括：事故调查报告、医疗费用清单、工伤认定申请书等。

特此证明。

甲方（企业）：

乙方（受伤员工）：

签字盖章日期：____年____月____日

四、协议条款的详细说明

4.1医疗救治及赔偿的具体内容

4.1.1医疗费用

企业应承担受伤员工在事故发生后所产生的全部医疗费用，包括但不限于门诊费用、住院费用、手术费用、药物费用等。医疗费用包括但不限于检查费、治疗费、手术费、康复费等。

4.1.2误工费

受伤员工在治疗期间，企业应按照其正常工资标准支付误工费。误工费的计算方式为：每月误工天数×日工资标准。

4.1.3护理费

受伤员工在治疗期间，如需家属护理，企业应支付相应的护理费用。护理费用的标准由双方协商确定，但不得超过当地规定的最高标准。

4.2工伤认定及待遇的具体内容

4.2.1工伤认定

受伤员工应在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。企业应在受伤员工提出申请之日起15日内提交相关证明材料。

4.2.2工伤待遇

若工伤认定结果为工伤，企业应按照以下标准支付工伤待遇：

（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资的一定比例支付。

（2）一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和本人工资的一定比例支付。

（3）一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和本人工资的一定比例支付。

（4）工伤医疗费用：按照实际发生费用支付。

（5）生活护理费：根据伤残等级和护理等级支付。

4.3工作关系处理的具体内容

4.3.1工作岗位保留

企业应保留受伤员工在事故发生前的原工作岗位，直至其康复或达到伤残等级后，根据实际情况调整工作岗位。

4.3.2工作能力评估

受伤员工康复后，企业应组织专业机构对其工作能力进行评估，根据评估结果调整工作岗位或提供适当的职业培训。

4.4其他事项的具体内容

4.4.1协议解除

在本协议履行期间，如出现以下情况之一，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违反协议约定，给对方造成重大损失；

（2）发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行；

（3）经双方协商一致，决定解除协议。

4.4.2协议解除后的处理

协议解除后，双方应按照以下方式处理：

（1）企业应按照协议约定支付已发生的费用；

（2）受伤员工应将工作场所归还给企业；

（3）双方应相互出具解除协议的证明文件。

五、协议的生效与终止

5.1生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。如协议内容涉及第三方，需第三方签字同意，协议方生效。

5.2终止

本协议在以下情况下终止：

（1）协议约定的期限届满；

（2）协议双方协商一致解除；

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