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临时聘用合同书参考范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，若乙方出现严重违纪、失职等行为，甲方有权终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方单位从事临时性的工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，甲方保障乙方每周至少休息一天。法定节假日及加班时段的安排按国家相关规定执行。

2.乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。甲方应按照合同约定以货币形式支付乙方工资。工资待遇按月发放，当月工资当月月底结算完毕。同时，甲方按照国家法律法规的要求为乙方支付社会保险等福利待遇。若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方制定完善的劳动纪律和规章制度并教育乙方严格遵守。乙方必须服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和考核。如因乙方违反劳动纪律或规章制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。对于从事有毒有害工作的员工，甲方应按规定给予相应的保护措施和发放相应的待遇。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定

乙方承诺严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。本合同解除或终止后，乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。如因乙方违反必威体育官网网址条款或知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及争议解决方式

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任（具体约定见附件）。因履行本合同产生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应当提供真实有效的身份证明和其他相关证件。如因乙方提供虚假证件导致的一切后果由乙方承担。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方另有约定的以双方约定为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种是：XXXX。乙方的工作地点在：XXXX。乙方在甲方从事的工种为：XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方交给的任务，爱岗敬业，诚实守信。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，每月XX天工作日。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤和休假制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并提供相关的证明材料。乙方个人应负担的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣缴。

2.甲方根据乙方的岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬。在乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度及乙方的岗位、表现等确定乙方的具体劳动报酬。甲方有权根据本单位的工资制度及乙方的表现等调整乙方的劳动报酬。

3.甲方按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。