劳动合同范本：聘用职工劳动合同8篇.docx

劳动合同范本：聘用职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（受聘职工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限与工作内容

一、合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、乙方同意根据甲方的工作需要，从事_______岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第二条工资待遇与福利

一、甲方按照国家和本市的有关法律法规以及甲方的规章制度，按照岗位责任支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为____元/月。甲方可根据业务发展和工作需要调整乙方的工资水平。

二、甲方支付乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。

第三条工作时间与休假制度

一、甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行工作时间制度。乙方应遵守甲方的考勤制度。

二、甲方应根据国家的法定节假日安排休假。如有特殊情况需要加班，甲方应当按照国家规定支付加班费或者安排补休。

三、乙方有权享受国家规定的年休假以及其他带薪假期。乙方休病假应有病历等证明材料并经甲方同意方可休假。病假期间的待遇按照国家相关规定执行。未经批准擅自休假者视为旷工处理。乙方因工作需要无法休假的，可申请调休或事后补休。

第四条劳动保护与安全卫生

二、乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务完成计划指标以及工作职责内的各项任务服从领导和组织的管理调度合理安排时间分配确保按时完成任务否则应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任等内容要求清晰明确合法合规符合企业的实际管理需求等内容表述清晰准确合法合规符合实际情况的要求。,三、除另有约定外，乙方有下列情形之一者，构成严重违反劳动纪律或企业规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，辞退乙方且不支付任何经济补偿金：\n\n1.严重违反甲方

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在_____岗位工作，并承诺服从甲方的各项工作安排。乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第四条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。在法定节假日及工作满一年后，享有规定的年假及相应的福利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第五条：乙方被甲方聘用后，基本工资按甲方工资制度执行。绩效工资及福利按照甲方相关考核标准及国家规定执行。甲方按照有关规定通过银行转账或现金等形式支付工资。支付日期为每月的______日。加班工资按照国家法定标准计算并支付。

五、社会保险及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________