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2024版公司吸收合并协议范文.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版公司吸收合并协议范文

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1合并各方

1.2合并后公司

第二条合并方式

2.1资产合并

2.2股权合并

第三条合并条件

3.1法律依据

3.2审批程序

3.3合并协议的签订

第四条合并时间

4.1合并基准日

4.2合并过渡期

第五条合并对价

5.1合并支付方式

5.2合并支付时间表

第六条合并后的公司治理结构

6.1董事会成员

6.2监事会成员

6.3高级管理层

第七条合并后的公司经营范围

7.1业务整合

7.2业务发展规划

第八条合并后的公司财务会计

8.1财务报表合并

8.2会计政策与会计估计

第九条合并后的公司员工安置

9.1员工转移

9.2员工薪酬福利

第十条合并后的公司品牌和知识产权

10.1品牌使用权

10.2知识产权归属

第十一条合并后的公司债务处理

11.1合并前债务承继

11.2债务清偿安排

第十二条合并后的公司合同转让

12.1合并前合同的继续履行

12.2合并前合同的变更

第十三条合并后的公司资产和负债

13.1资产评估

13.2负债计算

第十四条违约责任

14.1合并各方的违约行为

14.2违约责任的具体承担方式

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1合并各方

1.2合并后公司

第二条合并方式

2.1资产合并

2.1.1甲方、乙方将其全部资产转让给合并后公司,以实现资产的整合;

2.2股权合并

2.2.1甲方、乙方同意以股权转让的方式,将各自的股权转让给合并后公司,实现股权的合并;

第三条合并条件

3.1法律依据

3.1.1本合并协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

3.2审批程序

3.2.1本合并协议的签订需经过甲方、乙方董事会审议通过,并报经相关政府部门批准;

3.3合并协议的签订

3.3.1

本合并协议由甲方、乙方授权代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订,并由各方加盖公章和法定代表人签字或者盖章后生效;

第四条合并时间

4.1合并基准日

4.1.1合并基准日为20××年××月××日;

4.2合并过渡期

4.2.1合并过渡期自合并基准日起至合并后公司成立之日止;

第五条合并对价

5.1合并支付方式

5.1.1合并对价以甲方、乙方的资产评估值为依据,由合并后公司按照约定的方式支付;

5.2合并支付时间表

5.2.1合并对价的支付时间表由甲方、乙方与合并后公司协商确定,并在合并协议中列明;

第六条合并后的公司治理结构

6.1董事会成员

6.1.1合并后公司的董事会成员由甲方、乙方协商确定,其中甲方、乙方各自推荐一定比例的董事会成员;

6.2监事会成员

6.2.1合并后公司的监事会成员由甲方、乙方协商确定,其中甲方、乙方各自推荐一定比例的监事会成员;

6.3高级管理层

6.3.1合并后公司的高级管理层成员由董事会聘请,并向董事会负责。

第八条合并后的公司财务会计

8.1财务报表合并

8.1.1合并后公司应按照中国会计准则编制财务报表,真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量;

8.1.2合并方应在合并基准日之前完成各自财务报表的审计工作,并将审计报告提交给合并后公司;

8.2会计政策与会计估计

8.2.1合并后公司应采用统一的会计政策与会计估计,以确保财务报表的连续性与一致性;

8.2.2合并方应在合并基准日之前将其会计政策与会计估计向合并后公司进行全面披露;

第九条合并后的公司员工安置

9.1员工转移

9.1.1合并后公司应继承合并方的员工,合并方应对其员工进行必要的培训和指导,以确保员工能够适应新的工作环境;

9.1.2合并方应对其员工的劳动合同进行梳理,并与合并后公司签订新的劳动合同;

9.2员工薪酬福利

9.2.1合并后公司应继续履行合并方与员工之间的薪酬福利协议,并根据实际情况进行调整;

9.2.2合并方应对合并后公司员工薪酬福利制度的建立和完善提供必要的协助;

第十条合并后的公司品牌和知识产权

10.1品牌使用权

10.1.1合并后公司应继续使用甲方、乙方的品牌,并承担相应的品牌使用权费用;

10.1.2合并方应对其品牌的商标权、专利权等知识产权进行梳理,并与合并后公司进行交接;

10.2知识产权归属

10.2.1合并后公司应继承合并方的知识产权,并承担相应的知识产权保护责任;

10.2

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