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2024版新手驾驶员劳动协议范本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版新手驾驶员劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(驾驶员)

1.2乙方(用人单位)

1.3丙方(保险公司)

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式合同期限

2.3合同续约

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险和公积金

5.培训和考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核标准

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2合同的生效和终止日期

9.3合同的送达和签字

10.附件

10.1驾驶员简历

10.2车辆信息

10.3保险公司保单副本

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同的签署和盖章

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3盖章

13.甲方声明

13.1资格声明

13.2真实性声明

14.乙方声明

14.1资格声明

14.2真实性声明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(驾驶员)

甲方为具有合法驾驶证并具备相应驾驶技能的驾驶员,姓名如下:

1.2乙方(用人单位)

乙方为雇佣甲方为其驾驶车辆的单位,单位名称如下:

1.3丙方(保险公司)

丙方为为乙方提供车辆保险的保险公司,公司名称如下:

第二条合同期限

2.1试用期

甲乙双方同意,本合同自双方签字之日起生效,试用期为三个月。

2.2正式合同期限

试用期结束后,如双方无异议,本合同自动转为正式合同,正式合同期限为一年。

2.3合同续约

合同到期后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容

3.1工作职责

(1)严格遵守交通法规,安全驾驶;

(2)保持车辆整洁,维护车辆正常运行;

(3)服从乙方的调度和管理;

(4)完成乙方交办的其他与驾驶相关的工作。

3.2工作地点

甲方的工作地点为:

3.3工作时间

甲方的每日工作时间为:

第四条劳动报酬

4.1基本工资

甲方的基本工资为每月:元。

4.2绩效奖金

甲方根据工作表现,可获得绩效奖金,具体标准由乙方制定。

4.3加班工资

甲方加班工资按照乙方的规定和国家的相关法律法规支付。

4.4社会保险和公积金

甲方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金,乙方负责为甲方办理相关手续并支付相关费用。

第五条培训和考核

5.1培训内容

甲方在上岗前,应接受乙方组织的培训,包括:

(1)交通安全知识;

(2)车辆操作和维护;

(3)服务规范和礼仪。

5.2培训时间

甲方的培训时间为:

5.3考核标准

甲方培训结束后,需通过乙方的考核,考核合格后方可上岗。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在合同期间和解除合同后一年内,对双方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,包括但不限于:

(1)客户信息;

(2)运营策略;

(3)财务数据。

6.2必威体育官网网址期限

甲乙双方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起至合同解除或终止后一年内有效。

6.3违约责任

甲方违反必威体育官网网址协议,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的条件

有下列情形之一的,甲乙双方可以解除合同:

(1)甲方严重违反乙方的规章制度;

(2)甲方因故意或重大过失导致交通事故;

(3)甲方因病或伤残不能从事驾驶工作;

(4)乙方因经营需要解除合同。

7.2终止合同的条件

有下列情形之一的,甲乙双方可以终止合同:

(1)合同到期;

(2)甲方达到法定退休年龄;

(3)甲方死亡或失踪。

7.3经济补偿

甲方解除或终止合同时,乙方应根据国家相关法律法规和双方约定,支付甲方经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成,双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼

如仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条

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