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信用社面试问题及答案

农村信用社面试问题1

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何

对待这个问题?

工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发

生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样

的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同

事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他

的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有

尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?

无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是

“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”

性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人

推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意

不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、

善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方

面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸

大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但

他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?

对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，

不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让

他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比

如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓

和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解

与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。

4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办?

第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自

己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们

俩改善关系。

第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己

的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。

第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主

动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换

意见。

第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得

他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委

婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。

第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，

把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还

从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会

这么没有素质的。

5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心?

答：服从领导，认真完成领导交办的工作;团结同事，支持并协助同事工作;

做好本职工作。

6、信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做?

答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨

来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之

间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要

放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

农村信用社面试问题2

问题一：“请简单做一个自我介绍。”

答案示例：您好，我叫XXX，毕业于XX大学XX专业。在校期间，我积极参与

各类实践活动，不仅提升了自己的专业技能，还培养了良好的团队合作精神。我

曾在XX公司实习，负责XX项目，通过这段经历，我深刻理解了金融行业的工作

流程和规范。我性格开朗，善于沟通，具备较强的学习能力和适应能力，期待能

够加入贵社，为贵社的发展贡献自己的力量。

问题二：“你为什么选择报考信用社？”

答案示例：我报考信用社主要是因为我对金融行业充满热情，尤其是对信用社

的业务模式和服务理念非常认同。我认为信用社在支持农村经济、服务三农方面

发挥着重要作用，我希望能够成为其中的一员，