2025年度网络安全培训外包协议书集3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度网络安全培训外包协议书集

合同目录

一、协议概述

1.1协议名称

1.2协议编号

1.3协议签订日期

1.4协议期限

1.5协议双方基本信息

二、培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间安排

三、培训对象与范围

3.1培训对象

3.2培训范围

3.3培训人数

四、培训师资与资源

4.1培训师资

4.2培训资源

4.3培训场地

4.4培训设备

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

六、培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估指标

6.3评估时间

6.4评估结果反馈

七、违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

八、必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

九、争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

十、协议解除与终止

10.1协议解除条件

10.2协议终止条件

10.3协议解除与终止程序

十一、其他约定

11.1协议附件

11.2协议解释

11.3协议生效

十二、协议附件

12.1培训计划

12.2培训师资简历

12.3培训场地租赁协议

12.4培训设备清单

十三、协议签订与生效

13.1协议签订

13.2协议生效

十三、协议附件

13.1培训计划

13.2培训师资简历

13.3培训场地租赁协议

13.4培训设备清单

合同编号_________

一、协议概述

1.1协议名称

2025年度网络安全培训外包协议书

1.2协议编号

2025NCTB0001

1.3协议签订日期

2025年3月15日

1.4协议期限

自2025年4月1日起至2025年12月31日止

1.5协议双方基本信息

甲方（培训机构）：

名称：网络安全培训中心

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：138xxxx5555

乙方（培训对象）：

名称：科技有限公司

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：139xxxx6666

二、培训目标与内容

2.1培训目标

提高乙方员工的网络安全意识和技能，降低网络安全风险。

2.2培训内容

网络安全基础知识、网络安全防护技术、网络安全事件应急处理等。

2.3培训方式

线上培训、线下集中培训、案例教学、实战演练等。

2.4培训时间安排

2025年4月至2025年12月，每月至少举办一次培训。

三、培训对象与范围

3.1培训对象

乙方公司全体员工。

3.2培训范围

网络安全相关知识、技能和实践操作。

3.3培训人数

预计培训人数为100人。

四、培训师资与资源

4.1培训师资

甲方聘请具有丰富网络安全经验和教学能力的专业讲师。

4.2培训资源

甲方提供教材、教学课件、实验环境等。

4.3培训场地

甲方提供符合培训需求的场地。

4.4培训设备

甲方提供投影仪、音响、电脑等教学设备。

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用

培训费用总计人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

5.2支付方式

甲方开具正规发票后，乙方分三次支付，具体支付时间如下：

首次支付：协议签订后5个工作日内支付总额的30%；

第二次支付：培训开始前10个工作日内支付总额的40%；

第三次支付：培训结束后5个工作日内支付总额的30%。

5.3付款凭证

乙方支付培训费用后，应提供银行转账凭证作为付款凭证。

六、培训效果评估

6.1评估方式

通过考试、实操考核、问卷调查等方式进行评估。

6.2评估指标

培训覆盖率、培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。

6.3评估时间

培训结束后一个月内完成评估。

6.4评估结果反馈

甲方将评估结果以书面形式反馈给乙方。

七、违约责任

7.1违约情形

甲方未能按照协议约定提供培训服务；乙方未能按照协议约定支付培训费用。

7.2违约责任

7.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的10%。

7.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的10%。

7.3违约赔偿

违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

八、必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.2必威体育官网网址期限

自协议签订之日起至协议终止后3年。

8.3必威体育官网网址责任

双方应对必威体育官网网址信息采取必威体育官网网址措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协