- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
ICS35.240.01
A01
GDMA
团体标准
T/XXXXX-2021
科技成果评价通用技术规范
Normsfororganizingtheevaluationofscientificandtechnological
achievements
000000
2021--发布2021--00实施
广东省市场协会发布
T/GDMA3-2021
前 言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起
草。
本文件由广东省市场协会提出。
本文件由广东省市场协会归口。
本文件起草单位:
本文件主要起草人:
II
T/XXXXX-2021
科技成果评价通用技术规范
1范围
本文件规定了科技成果评价通用技术规范的评价要求、评价内容、方法和评价程序。
本文件适用于组织科技成果评价工作开展。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
GB/T33450-2016科技成果转化为标准指南
3术语及定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
科技成果Scientificandtechnologicalachievements
在科学技术活动中通过智力劳动所得出的具有使用价值的知识产品。
[来源:GB/T33450-2016,3.1]
4评价要求
4.1评价原则
4.1.1依法依规原则
应依照国家法律、法规进行评价。
4.1.2公平公正原则
评审专家应对科技成果的客观事实情况进行公平公正的评审和评议。
4.1.3公开透明原则
科技成果评价应全面公开评价内容和评价结果等基本信息。
4.1.4科学性原则
科技成果评价指标体系科学合理,评价过程严谨,评价结果全面反映被评价对象。
4.2评价机构
1
T/GDMA3-2021
科技成果评价机构应符合以下要求:
a)具有与评估服务相关的经营资质的独立法人单位;
b)自身具备评价场所和评价设施;
c)具有良好的内部管理制度与评价规范,能实现全流程记录、监督和管理;
d)具备完善的互联网信息服务技术,包括通过网上平台申请的业务申请、审核、公示、出具报告、
备案存档和科技成果展示等。
e)具备参与科技成果评价工作经验丰富的技术及相关专家资源,并应建立健全评价专家库。评价
专家库应包括来自科研机构、高校和企事业单位的科学技术专家、经济学家和管理专家等,并
应当根据科学技术的发展趋势和管理工作的需要及时更新,及时调整充实需要的各领域专家。
4.3评价专家
评价专家应符合以下要求:
a)具有严谨的科学态度和良好的职业道德;
b)对待评价的科技成果所涉及专业有丰富的理论知识和实践经验,熟悉国内外该领域技术发展的
状况;
c)具备一定的学术权威
您可能关注的文档
- 《精品游戏评价规范》团体标准征求意见稿.pdf
- 《精品游戏评价规范》团体标准征求意见稿编制说明.pdf
- 《精装修评价标准-电器和电气设施》(编制说明).pdf
- 《精装修评价标准-电器和电气设施》(征求意见稿).pdf
- 《精准护理体系》(征求意见稿).pdf
- 《精准护理团体标准(征求意见稿)》编制说明.pdf
- 《精准健康管理体系(征求意见稿)》.pdf
- 《精准健康管理体系(征求意见稿)》编制说明.pdf
- 《精准注胶系统灌胶机》编制说明.pdf
- 《井工矿山设备工程服务规范》编制说明.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)