- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题库(附带答案)--第1页
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题
库(附带答案)
单选题(共30题)
1、预算过繁、()、效能低下可能造成预算控制失效。
A.预算不足
B.战略错位
C.执行不力
D.目标置换
【答案】D
2、甲公司2016年12月购入一台设备,原值63000元,预计可使用6年,预
计净残值为3000元,采用年限平均法计提折旧。2017年年末,对该设备进行
减值测试,其可收回金额为48000元,因技术原因,2018年起该设备采用年
数总和法计提折旧,假定预计尚可使用年限和可收回金额不变,预计净残值为
0,则该设备2018年应计提的折旧额为()元。
A.15000
B.16000
C.16375
D.17875
【答案】B
3、有“科学管理之父”声誉的管理学家是()。
A.泰勒
B.亚当斯
C.法约尔
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题库(附带答案)--第1页
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题库(附带答案)--第2页
D.韦伯
【答案】A
4、某产品本月完工50件,月末在产品为60件,在产品平均完工进度为50%,
累计发生产品费用100000元,采用约当产量比例法计算产品成本时,本月完工
产品的成本是()元。
A.37500
B.45455
C.62500
D.54545
【答案】C
5、下列有关实质性程序的表述中,不恰当的是()。
A.细节测试是对各类交易、账户余额和披露的具体细节进行测试,目的在于直
接识别财务报表认定是否存在错报
B.实质性分析程序从技术特征上讲仍然是分析程序,主要是通过研究数据间关
系评价信息,只是将该技术方法用作实质性程序,即用以识别各类交易、账户
余额和披露及相关认定是否存在错报
C.细节测试适用于对各类交易、账户余额和披露认定的测试,尤其是对存在或
发生、计价认定的测试;对在一段时期内存在可预期关系的大量交易,注册会
计师可以考虑实施实质性分析程序
D.注册会计师需要根据不同的认定层次的重大错报风险设计有针对性的细节测
试,针对完整性认定设计细节测试时,注册会计师应该选择包含在财务报表金
额中的项目,并获取相关审计证据
【答案】D
6、()是复式记账的理论基础,也是编制资产负债表的理论依据。
A.会计科目
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题库(附带答案)--第2页
2022年-2023年国家电网招聘之财务会计类通关题库(附带答案)--第3页
B.账户
C.资产=负债+所有者权益
D.收入-费用=利润
【答案】C
7、管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是()。
A.每个层次的单位管理范围较小
B.管理成本较大
C.信息沟通不易
D.有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性
【答案】D
8、()是指由于举债而给企业目标带来不利影响的可能性。
A.经营风险
B.财务风险
C.可分散风险
D.不可分散风险
【答案】B
您可能关注的文档
- 2022年财务预算管理制度10篇.pdf
- 2022年燃气行业安全反思心得体会范文(精选4篇).pdf
- 2022年机械设计制造及其自动化专升本.pdf
- 2022年山西省晋中市统招专升本语文月考卷(含答案).pdf
- 2022年关于青少年上网调查报告范文5篇.pdf
- 2022年12月山东省普通高中学业水平合格性考试英语仿真模拟试卷C(考试Word版).pdf
- 2022届上海市嘉定区高三二模生物试题带答案.pdf
- 2022~2023学年浙江省金华十校高三(第2次)模拟考试地理试卷+答案解析(附后).pdf
- 2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市邮政管理局党支部书记、市行政审批和政务信息管理局领导班子对照“四个带头”方面生活会对照检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 2025年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx VIP
- 学习资料 工程造价 2020版云南省建筑工程计价标准(上、下).pdf
- 2025年预拌混凝土管理办法 .pdf VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册川教版(2019)教学设计合集.docx
- AVR单片机思考题及答案_AVR期末复习题.doc VIP
- 《水旱灾害防御体系建设导则》.pdf
- 幼儿园大班数学《认识日历》课件(2022版加背景图片).pptx
- 中国远洋应收账款案例分析.pdf
- 《热爱中国共产党》教学设计(第二课时) (1).docx VIP
文档评论(0)