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入厂用工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方均可根据实际情况,协商续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的工作地点,从事甲方安排的工作。
2.乙方工作内容为:____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________
2.乙方工资支付方式为:____________________
3.乙方工资支付时间为:____________________
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利:____________________
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)法律、行政法规规定和劳动合同约定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供乙方的工作服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方为用人单位,负责提供乙方的工作岗位和工作条件。
2.丙方为第三方服务提供方,负责将乙方派遣至甲方工作,并承担乙方派遣期间的管理和服务责任。
3.乙方同意接受丙方的派遣,至甲方工作。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方均可根据实际情况,协商续签合同。
三、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的工作地点,从事甲方安排的工作。
2.乙方工作内容为:____________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小
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