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浅谈“违纪生管理”;开篇语;
农民会根据植物属性提供土壤、水分、肥料、光照,作物如何发芽,如何拔节,如何开花,如何结果都是作物自己的事,老农只会静静的等待,他不着急,不会烦,更不会去干预。
但是当地里长出杂草,作物遭遇虫害,长出斜枝歪杈,老农便会不辞辛苦,辛勤劳作,清除杂草,灭除害虫,打掉斜叉,精心呵护每一棵禾苗。;目录;第一节;调查违纪的原因,以便能够区分对待,对症下药,那种什么违纪情况都“一刀切”的做法,不符合人文管理的思想,不符合当前的学生的心理接受能力。
常见的违纪情况有迟到、早退、旷课、扰乱课堂或自习秩序、顶撞老师、打架、私自外出上网、考试作弊等等,每种违纪情况的发生都有内在原因。
;1.客观原因:
比如因身体生病、下雨、交通问题等原因造成的迟到问题。
2.习惯原因:
经常拖拖拉拉、没有时间观念、学习习惯差、不能合理安排时间导致的作业迟交、不交。
3.性格原因:
有些学生天生活泼好动,经常干扰其他同学学习,自制能力差,或者性格偏执,不能很好处理同学间的矛盾而引发打架等等。
;4.心理原因:
有些学生的违纪是完全可以避免的,但是,由于侥幸心理作祟,猜想自己的违纪行为不会被老师抓住,属于故意违纪。比如:有些学生不想违纪,由于盲从或从众心理作祟,看到其他本班其他同学旷课、早退也跟着学。
5.综合原因:
单一原因的违纪很少,几乎大部分违纪都是以上各种原因的综合造成的结果,这正是违纪处理之后反复发生的原因所在。;要想妥善处理各种违纪情况,深入调查违纪背后的原因才是关键。
作为班主任,应该不断积累提升调查、判断各种违纪的原因的能力。只有这样,才有可能做到防患于未然。;第二节;一、犯错、试错是学生的权利,管理、教育是老师的义务。
学生毕竟只是一个孩子,老师不能按着成年人的标准去看待他们。爱玩、爱闹是孩子的天性,我们要给予理解。再者说如果学生个个都是德智体美劳全面发展的好学生,那还要我们老师做什么?
二、老师对学生的教育和行为的纠偏不是一蹴而就的。
学生违纪行为的反弹是必然的。常规管理工作就是反复抓、抓反复的过程。老师们不要高估自己教育的力量,也不要妄想着一次就把学生的毛病纠正过来。这是不现实的,也是不符合教育规律的。只要他这次做的比上次好,这就是他的成长,这就是我们教育的意义。;三、老师的管教得不到学生认可是可以理解的。
学生的心智还不成熟,看待问题的角度还不全面,他做不到像成年人那样理性、全面的思考。老师的管教得不到学生认可是可以理解的,我们要相信他以后会明白老师的良苦用心的。
四、每一位学生都要发展,但不必求一样的发展;每一位学生都要提高,但不必是同步的提高;每一位学生都要合格,但不必是相同的规格。
老师在进行教育教学时,不能采用一刀切式的管理方式。我们要考虑到学生之间的差异,因材施教,进行个性化管理。;五、常规管理是处理学生问题,而不是处理问题学生。
很多老师发现学生违纪的第一反应,不是想着怎样解决问题以免类似情况再次发生,而是想着该怎么给学生教训让其长长记性。关注点不同,这也导致了处理方式不同。当你只想着教训学生时,学生会感受到你的敌意从而出现抵触心理。这样一来,师生关系就很紧张,非常容易激化矛盾。
六、把学生的问题当做自己的课题。
我们要理性看待学生的问题,把学生的问题当做自己的课题。其实,问题学生才是我们教育成长路上的贵人,我们的教育管理能力的提升离不开问题学生的“帮助”。;七、常念学生的好处。
常看学生的亮点白纸上有个黑点,人们的关注点通常是在黑点上,往往忽略了黑点下面的大白纸。处理学生问题时,总是盯着学生的问题。这样的结果就是问题越看越大,学生越看越可恶。
八、尽人事,听天命。
老师不是圣人,我们要承认教育的力量是有限的。面对极其个别的学生,我们确实会感到无能为力。
所以,有时尽自己的最大努力,不愧对自己的良心就好!;第三节;针对学生违纪的班规要简单、易操作,不要长篇大论。
最重要的是,要明确处理的程序和对策。
以学生迟到为例,以月单位,第一次迟到向班委说明情况,第二次迟到纪律委员提醒,第三次迟到向班主任通过文字做出情况说明并承诺,第四次迟到要给予相应处罚,比如做薄弱学科试题若干道……;对于违纪生的教育,我的基本思路是:“先谈情、再说爱、后明理”。
学生违纪后,不要直接批评。首先要了解清楚事情的原委情况,不要急于下定结论。其中最重要的一点是,要向学生传递对他的关爱。只有师生心与心的距离近,学生才会??容易接受班主任的教诲。这时候,再讲道理也不迟。
比如:在了解学生违纪情况时,给学生倒一杯水,并让学生坐着与我们交流。这时候,学生内心会相对比较轻松,沟通起来障碍就会少很多,教育的目的自然容易达成。;有的时候,学生在触犯一些常规的问题时,不要上纲上线、大动干戈,做到点到为止即可。
以课间学生随意丢弃垃圾为例,也许就是班主
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