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个人的雇佣合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下雇佣合同协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方指派的工作任务。
2.乙方的工作职责、工作内容详见甲方岗位说明书。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,执行标准工时制度。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的地点。
三、薪酬福利
1.甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资,具体数额和支付方式详见甲方薪酬政策。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。
四、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违反,应承担违约责任。
2.违约责任的承担方式,包括赔偿损失、支付违约金等。
六、其他约定
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同的生效与变更
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一经签订,不得随意变更。如需变更,应经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
九、合同的解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下雇佣合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________工作。
2.乙方的工作地点为_________________________________。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
四、薪资及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方责任与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并对乙方违反规定的行为进行处罚。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时保质地完成工作任务。
3.甲乙双方应保守彼此的商业秘密,不得泄露。
六、合同解除与终止
1.在合同期限内,甲乙双方不得随意解除合同。如需解除,应提前一个月通知对方。
2.乙方在合同期限内,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同到期,如双方不再续签,合同自动终止。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
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