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终止劳动合同通知书(合同到期单位不续签的)5篇
篇1
终止劳动合同通知书
尊敬的XXX:
我们很抱歉地通知您,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,单位决定不再与您续签劳动合同。我们深知您在过去的工作中为XXX公司的发展做出了贡献,对此我们表示衷心的感谢。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我们已提前向您发出了终止劳动合同的书面通知。请您在接到本通知后,按照以下要求办理相关手续:
1.请您在XXXX年XX月XX日前到人力资源部办理离职手续,包括归还公司财物、提交个人物品等。
2.请您在办理离职手续时,将您的劳动合同原件一并交回人力资源部。
3.请您在离开公司前,与公司相关部门进行必要的交接工作,以确保公司工作的顺利进行。
我们再次感谢您的辛勤工作和付出,并祝愿您在未来的工作中取得更加辉煌的成就。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。
此致
敬礼!
XXX公司
XXXX年XX月XX日
终止劳动合同通知书
尊敬的XXX:
我们很抱歉地通知您,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,单位决定不再与您续签劳动合同。我们深知您在过去的工作中为XXX公司的发展做出了贡献,对此我们表示衷心的感谢。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我们已提前向您发出了终止劳动合同的书面通知。请您在接到本通知后,按照以下要求办理相关手续:
1.请您在XXXX年XX月XX日前到人力资源部办理离职手续,包括归还公司财物、提交个人物品等。在办理离职手续时,请携带您的劳动合同原件,并将其交回人力资源部。
2.请您在离开公司前,与公司相关部门进行必要的交接工作,以确保公司工作的顺利进行。
我们再次感谢您的辛勤工作和付出,并祝愿您在未来的工作中取得更加辉煌的成就。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。
此致
敬礼!
XXX公司
XXXX年XX月XX日
篇2
终止劳动合同通知书
尊敬的XXX:
我们很荣幸地通知您,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。根据公司的规定和实际情况,我们决定不续签您的劳动合同。以下是关于终止劳动合同的具体内容和注意事项,请您仔细阅读。
一、终止劳动合同的原因
1.合同到期:您的劳动合同已到期,根据公司的规定,我们不再续签您的合同。
2.工作表现:尽管我们很感激您为公司做出的贡献,但考虑到您的工作表现和实际情况,我们决定不续签您的合同。
3.公司内部调整:由于公司内部的调整和变化,我们需要对人员结构进行调整,因此决定不续签您的合同。
二、终止劳动合同的生效时间
本通知书自发出之日起生效,即您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。请您在合同终止前,按照公司要求完成相关离职手续。
三、离职手续
1.交接工作:请您在离职前,将手头的工作交接给其他同事,确保工作的顺利进行。
2.归还公司财产:请您将公司财产如电脑、办公用品等归还给相关部门,确保公司资产的安全。
3.结算工资和福利:我们将根据您的实际工作天数和合同约定,结算您的工资和福利,确保您的权益得到保障。
四、后续事宜
1.社保关系转移:请您在离职后,及时办理社保关系转移手续,确保您的社保权益不受影响。
2.失业登记:如果您需要办理失业登记,我们将提供相关支持,请您及时联系相关部门。
3.劳动争议处理:如果您对本次终止劳动合同有异议,可以通过劳动争议调解委员会进行调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他注意事项
1.必威体育官网网址义务:请您在离职后,继续履行对公司的必威体育官网网址义务,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.不得恶意诋毁:请您在离职后,不得对公司进行恶意诋毁或传播负面信息,维护公司的形象和声誉。
3.遵守相关法律法规:请您在离职后,继续遵守相关法律法规,不得从事任何违法违规的活动。
六、总结
我们再次感谢您的辛勤工作和付出,并衷心祝愿您在未来的生活和工作中一切顺利。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助,请随时联系我们。我们将尽力为您提供支持和帮助。
此致
敬礼!
公司名称:XXX有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
终止劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]:
我们遗憾地通知您,根据公司的相关政策及与您签订的劳动合同的约定,您的劳动合同将于[合同到期
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