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工地技术员用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司名称]，是一家在[行业领域]从事[具体业务]的合法企业。

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，负责甲方的全面管理和运营。

地址：[甲方公司地址]，该地址为甲方的主要办公地点，乙方将在该地点从事工作。

联系方式：[甲方联系电话]，乙方可通过该电话与甲方进行沟通和联系。

2.乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]，具备相应的工作技能和经验，能够胜任甲方安排的工作任务。

身份证号码：[乙方身份证号码]，用于确认乙方的身份和相关权益。

地址：[乙方联系地址]，乙方的居住地址，甲方在必要时可通过该地址与乙方进行联系。

联系方式：[乙方联系电话]，乙方的常用联系方式，便于甲方与乙方及时沟通工作事宜。

二、合同期限

1.试用期：

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，以确定是否正式录用乙方。

试用期内，乙方的工资待遇按照本合同约定的工资构成的[试用期工资比例]支付。

若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。

2.正式用工期限：

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，乙方正式成为甲方的员工，正式用工期限为[具体正式用工时长]。

正式用工期限届满，本合同自动终止，双方如需继续合作，应另行签订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方在甲方处担任工地技术员，主要负责工地的技术管理工作，包括但不限于施工图纸审核、技术交底、质量控制、进度控制等。

乙方应严格按照甲方的要求和相关技术规范进行工作，保证工程质量和进度符合合同要求。

乙方应积极配合甲方的其他部门和人员，共同完成工程建设任务。

2.工作地点：

乙方的工作地点为[具体工地地址]，乙方应在该地点履行工作职责，不得擅自离开工作岗位。

若甲方因工作需要，可安排乙方到其他工地或地点工作，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天8小时，每周40小时等]，甲方将按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间。

甲方有权根据工程进度和工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方的休息时间和法定节假日。

2.休息休假：

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。

乙方在工作满[具体工作年限]后，可享受带薪年休假，具体休假天数根据国家法律法规的规定执行。

乙方在工作期间，若因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。

五、劳动报酬

1.工资构成：

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。其中，基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和工程进度进行考核和发放，津贴根据乙方的工作岗位和工作条件进行发放。

乙方的工资发放周期为[具体工资发放周期，如每月15日等]，甲方将在该周期内按时向乙方支付工资。

2.工资支付方式：

甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资，乙方应提供有效的银行账户信息。

若乙方的银行账户信息发生变化，应及时通知甲方，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3.加班工资：

乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班工资。

乙方在工作日加班的，甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方调休或支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的证件和资料。

2.福利待遇：

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

具体福利待遇的内容和标准由甲方根据公司规定和实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，保证乙方在工作过程中的人身安全。

甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件：

甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护：

若乙方的工作岗位存在职业危害因素