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叉车工聘用合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（叉车工）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[个人邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。甲方拥有先进的生产设备和专业的管理团队，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

2.乙方（叉车工）

乙方具备扎实的叉车驾驶技能和丰富的工作经验，能够熟练操作各种型号的叉车，保证货物的安全运输和装卸。乙方热爱叉车工作，具备良好的职业道德和团队合作精神，愿意遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同将转为正式聘用期，期限为[具体时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。正式聘用期满，双方如需继续合作，应提前[提前通知时长]协商续签事宜。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的主要工作是驾驶叉车进行货物的装卸、运输和堆码等工作，保证货物的安全和完好。乙方应严格遵守甲方的操作规程和安全制度，不得违规操作，如因违规操作造成的损失，由乙方承担全部责任。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方的[具体工作场所]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，包括正常工作时间和加班时间。乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工，如因特殊情况需要请假，应提前[请假提前通知时长]向甲方申请，并经甲方批准后方可请假。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将根据乙方的工作年限和工作表现，为乙方安排带薪年假等福利休假。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等构成。基本工资为[具体金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核发放，加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。

2.工资发放

甲方将在每月[发放工资日期]以货币形式将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户，如乙方需要变更银行账户，应提前[变更通知时长]向甲方申请。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供良好的福利待遇，包括节日福利、生日福利、培训机会等。乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到伤害或患职业病，甲方将按照国家规定为乙方提供工伤待遇和职业病防治保障。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并定期对劳动保护用品进行检查和更换。乙方在工作过程中，应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得私自拆除或损坏劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括工作场所、工作设备、通风照明等。乙方在工作过程中，应爱护工作设备，保持工作场所的整洁和卫生，如因乙方原因造成工作设备损坏或工作场所脏乱，乙方应承担相应的维修和清洁费用。

3.职业危害防护

甲方将为乙方提供必要的职业危害防护措施，如防尘、防毒、防噪等，并定期对职业危害防护措施进行检查和维护。乙方在工作过程中，应遵守职业危害防护规定，如因乙方违反职业危害防护规定造成的职业危害，甲方将不承担任何责任。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并在协议中明确解除的原因、时间和方式等。

2.甲方解除合同

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同，应提前[通知时长]以书面形式通知乙方，并在通知中说明解除的原因和依据。

3.乙方解除合同

乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同，应提前[通知时长]以书面形式通知甲方，并在通知中说明解除的原因和依据。

4.合同终止

本合