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拓展培训的心得体会（通用30篇）

拓展培训的心得体会篇1

两天的拓展训练结束了吗？真的结束了！我真舍得离开！短短的两天时间，

我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！在我

们的团队中，为什么工作中总是有摩擦推委？为什么事情办起来总是顺利？为什

么？为什么？在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案。两天的时间

里，训练项目做了十二个，项目同，目的意义是相同的，带来的思考和启示是一

样的。在训练过程中以及回来的几天里，我一直在仔细思考教练留给我们的问题：

优秀的团队究竟具有什么特征？如何发掘个人潜能？

我觉得优秀的团队具有以下特征：

一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及

为了实现共同目标而制定的计划：就象当我们面临电网时，是一个一个的单兵做

战和盲目行动，那样的结果是贻误战机和全军覆灭。在我们公司也是这样吗？袁

总就是一个优秀的领导者，而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好，给我们

带来的收益也越来越多。今年我们公司的管理走上正轨，制定了年度计划、月度计

划、公司计划、个人计划，这些都是为了我们共同的目标制定的吗？有了计划，

剩下的就是实施的问题了。

二、合适的人做合适的事：在一个团队中，每个人只有分工同，没有轻重

同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最

好！在做雷区取水时，我们的队员，有的出主意想办法，有的身材小巧就当取水

人，有的身材强壮就做坚强的后盾和支撑。有一次我们用错了人，让身材高大的的

队员当取水人，结果这个队员牺牲了。在我们的工作中，有做业务的，有开票的，

有发货的，有做财务的，哪一个环节做好，公司运转都会出问题。每个岗位的人

都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、实施过程中需要我们全身心的投入和专注，做好每个细节：在雷区取水

时，当我们的取水员接近水井时，当他往瓶子里倒水时，四周静的鸦雀无声，所有

的人在站好自己岗位的同时，注意力全部在那个瓶子上，越接近成功，越要专注

能放松。在金字塔项目中，好多人都是忙忙碌碌的，可有的人写了半天纸条，竟然

忘记写上自己的代号。在我们的工作中，时刻都有许多细节问题需要我们去重视，

处理好，轻则返工，重则会让我们功亏于溃。

四、团队中的沟通——双向沟通是特别重要的：在金字塔项目中，这一点体会

最深。这个项目中，只有单向沟通，结果有的人忙的得了，有的人无所事事，到

头来忙的人也是瞎忙，没有理出个头绪。我们工作中，有时领导或同事交待一件事

情，也许自己有同的想法，可是没有进行双向沟通，之后，这件事情，我做没

做，怎么做的，只有自己知道，没有一个反馈，有时就了了之。这就是我们好多

事情定了一个个的计划，可实施过程中总是了了之的根源。我觉得公司在实施一

个计划之前，应该充分听取相关人员的想法和意见，充分沟通，达成共识，实施起

来是是会顺利许多？另外实施过程中的及时反馈、沟通会使我们的工作更顺畅。

五、纪律的约束：在信任背摔时，每一个背摔的人都要将手反扣绑起来，这样

做的目的是为了保护下面的人受到伤害。这使人联想到纪律的约束：约束了自

己，保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩成方园，在一个团队中如

果没有纪律的约束，就能称之为团队，只能是一盘散沙！

六、坚定的信念：相信自己！相信队友！相信团队！做断桥时需要的就是自

信，信任背摔需要的是自信和相信队友，在做红与黑时需要的是诚信！相信自己！

相信队友！相信团队！有了这个坚定的信念，我们才会坚定的迈出自己的脚步，才

会坚定的做出自己正确的选择，我们的团队才会义无反顾地走向成功！

七、团队意识：这一点也是治关重要的。在做三岛求生项目时，每个岛的上人

都有自己的题目，只有集中在一起才是整个队伍要完成的任务。在我们公司，按分

工同，设置同的部门，各个部门都有自己的