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医师劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限为________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任医师职务,从事医疗、预防、保健等工作。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月____日发放。
2.乙方工资标准为:________元/月。
3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:
(1)提供必要的医疗保健服务;
(2)提供必要的职业培训;
(3)提供必要的劳动保护用品;
(4)提供必要的住房补贴等。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(4)乙方提出解除劳动合同的。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方学历证书复印件;
2.乙方资格证书复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(医师):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
第三方(技术服务提供方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方从事医疗业务,需要乙方提供专业医疗服务,同时为提高服务质量,引入第三方技术服务提供方,特订立本合同。
一、合同主体及职责
1.甲方为医疗业务的运营主体,负责医疗机构的日常管理、患者诊疗、药品供应等工作。
2.乙方同意在甲方医疗机构担任医师职务,为患者提供医疗服务。
3.第三方作为技术服务提供方,负责为甲方提供医疗技术支持、设备维护、人员培训等服务。
二、乙方工作内容与职责
1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,认真履行医师职责。
2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度,确保医疗安全。
3.乙方应接受甲方和第三方的技术指导和培训,提高自身业务水平。
三、甲方权益保障
1.甲方享有乙方提供的医疗服务,包括但不限于门诊、住院、手术等。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法
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