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外资企业—集体劳动合同范本与外资企业向银行借款合同5篇

篇1

（一）合同封面

外资企业集体劳动合同

合同编号：XXXXXX

甲方（企业）：XXXXXXX公司

乙方（员工）：XXXXXXX等全体员工

签订日期：XXXX年XX月XX日

（二）合同目录

第一章总则

第二章合同双方的基本信息

第三章工作内容和工作地点

第四章劳动报酬和福利待遇

第五章工作时间和休息休假

第六章劳动保护、劳动条件和职业卫生安全制度

第七章劳动纪律和奖惩规定

第八章合同的变更、解除和终止条件

第九章争议的解决方式和其他约定事项等条款内容，根据需要逐条编写具体内容。要求清晰明确，符合相关法律法规的要求。

（三）合同正文及附录等部分具体条款内容示例：

篇2

甲方（公司）：__________________（以下简称甲方）

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

员工（以下简称乙方）：全体外资企业正式员工及临时员工。以下为全体外资企业劳动者的代表身份信息与联系方式，乙方的权利和义务应以此为准执行。

代表姓名：_____________________

联系方式：_______________________

身份证号：_______________________

地址：_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就劳动合同签订事项达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

第二条工作内容：乙方在甲方的具体工作岗位为__________。工作内容应按照岗位职责要求和岗位规范履行，确保其能够符合甲方要求和质量标准。具体工作职责和职责范围详见附件一《岗位职责说明书》。

二、劳动报酬与福利待遇

第三条劳动报酬：甲方按照法律规定及企业内部薪酬体系，按时足额支付乙方劳动报酬。基本工资及福利待遇按月发放，年终奖、项目奖金等其他福利待遇根据甲方绩效考核和企业经营情况进行考核与分配。详见附件二《薪酬与福利体系》。第四条社会保险及住房公积金由甲方向社会保险经办机构申报缴纳，个人缴纳部分由乙方承担并在工资中扣除。甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险和住房公积金制度。乙方享有相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。第五条乙方享有法定节假日休息的权利，以及国家法律法规规定的其他休息权利。同时遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律规定。第六条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

三、合同解除与终止

篇3

第一部分：外资企业集体劳动合同范本

外资企业集体劳动合同

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

按照国家规定执行标准工时制度。加班加点遵照国家相关规定执行。

四、工资待遇及福利

乙方的工资发放按照甲方的规定执行。甲方应确保乙方工资的按时足额支付。甲方还应给予乙方符合国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。乙方应对工作中获取的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

六、社会保险与福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除与终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除或终止。具体情形按照国家相关法律法规执行。

八、争议解决

劳动争议应先通过双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申