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劳务合同简易样本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体工作内容包括但不限于________。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度,具体上下班时间根据岗位需求安排。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月,具体薪资根据岗位及绩效表现调整。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括________。乙方个人应缴纳部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、劳动保护条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业的行为,乙方有权拒绝执行。
3.甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.甲方根据生产、经营需要,按照国家有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方应妥善保管和正确使用劳动防护用品。
5.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并提供必要的防护措施。乙方在劳动过程中有可能接触到职业病危害因素的,甲方应为乙方进行定期的健康检查。
6.如甲方违反上述条款,乙方有权向甲方提出批评并拒绝劳动。甲方不得因乙方拒绝劳动而对其采取不利措施。
7.乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。甲方不得因乙方提出批评、检举和控告而对其采取不利措施。
8.乙方在劳动过程中受到伤害的,甲方应积极协助乙方进行治疗,并按照规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。在工伤认定和劳动能力鉴定期间,甲方应按规定支付乙方的工伤待遇。如乙方被认定为工伤或职业病,甲方应承担相应的法律责任。
9.乙方在劳动过程中有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
10.乙方在劳动过程中有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应按规定支付经济补偿:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(4)以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
11.乙方在劳动过程中有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应按规定支付经济补偿:
(1)患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。
12.甲方违反规定解除劳动合同的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
13.乙方在劳动关系解除或终止后,有权要求甲方出具解除或终止劳动合同的证明,并按照规定办理相关手续。如因甲方原因导致乙方无法办理相关手续,由此给乙方造成的损失由甲方承担。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXXXXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:X
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