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师德师风心得体会12篇

师德师风心得体会篇1

正如德国培训家第斯多惠所说的，培训的艺术不在于传授学识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象，从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手，把外树形象与内强素养结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶同学，提高培训人的`可信性;老师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特殊要培育对同学的爱心;老师还要转变培训观念，树立以同学为主体的服务意识，创新出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

作为一名培训工，通过学习我决心以“开县优秀老师群体”为榜样，时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务才能和水平，以饱满的热忱和和气的工作态度对待每一个同学，时刻关爱同学的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位同学适应时代的进展作出自己应有贡献!

师德师风心得体会篇2

教师的师德师风对于学校和学生来说都具有至关重要的作用。作为孩子们成长时的榜样，教师的一言一行都会不知不觉地对他们产生深远的影响。因此，一个教师的师德师风好坏，往往直接关系到整个学校的校风和学风。所以，我们每一个教师都应该引以为戒，严格要求自己的言行举止，树立起崇高的师德标准，让自己成为学生心目中的楷模和榜样。

通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：

第一，严以律己，注重言行。

为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第二，培养良好的内在素养。

但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的.智慧。

第三，刻苦钻研业务。

作为一名教师，精通教学业务是必不可少的。只有掌握了业务知识，才能够准确地传授给学生科学文化知识。如果学生提出问题时，教师不能够正确地解答，那么教师在学生心中的形象会慢慢地被破坏，学生也无法信任教师。因此，教师要不断地学习和参加业务培训，并在教学实践中不断提高自己的业务水平。我们需要紧跟时代的步伐，积极探索新的教育方法，并且始终保持严谨治学的态度，不断地去激发学生的学习兴趣，不厌其烦地去教导他们知识，力求做到更好。

第四，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”

我们应该与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心他们的成长，尊重每一个孩子的人格，发现和开发他们的潜在优秀品质，正确处理教师与家长的关系。只有当我们重视每一个学生时，他们才会感到受到我们的尊重，愿意认真学习我们所传授的各种知识。在教育中，我们要用爱来铸就崇高的师魂，严格要求学生的同时，也要给予足够的关爱。如果我们把每一个学生都看作天使，那么我们的教育世界将会成为天堂。

第五，注重团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，因此教师必须具备良好的“团队精神”。所谓团队精神，实际上是指教师们应该充分沟通、相互信任、紧密团结、协力协作、相互配合并互相帮助。只有在这样的团队氛围下，幼儿园的各项事务才能得到有序开展，从而更好地为孩子们创造一个温馨、和谐的成长环境。

幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。

因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。

因此，作为一名教师，师德不仅仅是口头上的说教，更是我们内心的精神追求。它需要我们具有深厚的知识储备、文化品位和道德修养，只有这样才能给学生以真正的教育。因此，作为教师，我们需要不断地培养自己的师德意识，接受相关的教育和培训，从而提高自身的专业素质和道德水平。同时，更重要的是，每位教师都应该注重自我修养，时刻保持一颗敬畏之心，将师德的价值观融入到日常教育教学中，给学生以榜样和引导。

师德师风心得体会篇3

有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的新一代，是历史赋予我们的神圣使命。

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好