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企业内退休返聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用退休人员）：__________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，完成下列工作内容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并重新签订本合同。

三、工作时间和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间规定，实行____________制。

2.乙方在甲方工作期间，工作地点为________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____________元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

五、社会保险及公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间，应按照国家及地方有关规定，享受相应的社会保险及住房公积金待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应确保乙方在工作过程中的劳动安全，为乙方提供必要的工作条件。

2.甲方应关注乙方职业健康，定期组织乙方进行体检。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定缴纳社会保险及住房公积金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方退休证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用退休人员）：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，并委托丙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，完成下列工作内容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核及离职等人事管理工作。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所必需的资格和能力。

3.丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和指导。

三、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面