公司用人合同模板7篇.docx

公司用人合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责书。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定地点。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每延长工作时间一般不得超过1小时，并确保乙方每周至少休息一日。

第五条：在合同期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费或调休。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式，经双方协商一致后，在合同期内甲方根据乙方所在岗位的调整，按调整后的岗位标准所对应的工资标准执行。

乙方试用期期间的工资标准为XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资标准为XX元/月。绩效工资根据乙方的绩效评估结果发放。甲方根据经济效益和乙方的贡献情况，可适当调整乙方的工资水平。

第七条：甲方于每月XX日向乙方支付工资。甲方因工作需要不能按时向乙方支付工资的，应及时通知乙方，并说明原因及支付时间。

第八条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应缴的社会保险费用由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守操作规程，确保自身及设备的安全。

第十条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十一条：甲方定期组织安排乙方进行健康检查，并提供健康检查报告。若发现患有职业病或疑似职业病时，甲方应及时安排治疗并承担相关费用。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十二条：乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益。乙方如有违纪行为，应接受甲方的处理。

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。甲方违法经营或违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方可随时解除本合同。另外，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定，在特定情况下，乙方可单方解除劳动合同。具体情形如下：

（一）在试用期内，乙方可随时解除劳动合同；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条：在合同期内，若因不可抗力或双方无法抗拒的原因导致合同无法履行时，可由双方协商解除本合同。另外，根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定，在特定情况下，甲方可单方解除劳动合同。具体情形如下：

（一）出现《中华人民共和国劳动法》第四十条规定的情形时；

（二）法律、行政法规规定的其他情形。

在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。若因甲方原因未及时出具证明文件的，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。若因乙方原因未及时办理离职手续的，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

七、其他约定事项

第十五条：甲乙双方可就培训费用、必威体育官网网址事项、竞业限制等事项在本合同中补充约定。具体内容详见附件一《必威体育官网网址及竞业限制协议》。附件一是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。若附件一与本合同的内容有任何冲突，应以本合同为准。但本合同的条款与法律法规

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合