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2025年度绿色建筑工地临时用工劳务管理协议3篇.docxVIP

2025年度绿色建筑工地临时用工劳务管理协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度绿色建筑工地临时用工劳务管理协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.协议标的及内容

2.1.工地名称及位置

2.2.工程概况

2.3.临时用工需求

3.劳务派遣方式及人员配置

3.1.劳务派遣方式

3.2.人员配置标准

4.劳务派遣期限

4.1.开始日期

4.2.结束日期

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1.费用构成

5.2.支付方式

5.3.支付时间

6.工作内容及职责

6.1.工作内容

6.2.职责划分

7.工作时间及休息

7.1.工作时间

7.2.休息时间

7.3.加班规定

8.工作条件及保障

8.1.工作环境

8.2.安全保障

8.3.健康保障

9.劳动合同及社会保障

9.1.劳动合同签订

9.2.社会保障缴纳

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.协议解除及终止

12.1.协议解除条件

12.2.协议终止条件

13.其他约定事项

13.1.必威体育官网网址条款

13.2.通知方式

13.3.合同附件

14.合同生效及修改

14.1.合同生效条件

14.2.合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.协议双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称:建筑有限公司

1.1.2.甲方地址:省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人:

1.1.4.甲方联系电话:0215678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称:劳务派遣有限公司

1.2.2.乙方地址:省市区路号

1.2.3.乙方法定代表人:

1.2.4.乙方联系电话:02187654321

2.协议标的及内容

2.1.工地名称及位置

2.1.1.工地名称:绿色建筑项目

2.1.2.工地位置:省市区路号

2.2.工程概况

2.2.1.工程类型:住宅楼

2.2.2.工程规模:占地面积10000平方米,建筑面积80000平方米

2.2.3.工程工期:预计2025年1月1日至2026年12月31日

2.3.临时用工需求

2.3.1.临时用工岗位:电工、焊工、木工、瓦工等

2.3.2.临时用工人数:预计300人

3.劳务派遣方式及人员配置

3.1.劳务派遣方式

3.1.1.乙方根据甲方需求,提供符合岗位要求的劳务人员

3.1.2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及解聘

3.2.人员配置标准

3.2.1.人员资质:持有相应岗位操作证书

3.2.2.工作经验:具备相关岗位工作经验

4.劳务派遣期限

4.1.开始日期:2025年1月1日

4.2.结束日期:2026年12月31日

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1.费用构成

5.1.1.人员工资:按月支付,标准为当地最低工资标准

5.1.2.社会保险及公积金:按国家规定缴纳

5.1.3.管理费:按劳务派遣人数及派遣期限计算

5.2.支付方式

5.2.1.甲方每月5日前将上月劳务派遣费用支付至乙方指定账户

5.2.2.乙方收到款项后,出具相应发票

5.3.支付时间

5.3.1.甲方支付劳务派遣费用后,乙方应在5个工作日内完成劳务人员的派遣

6.工作内容及职责

6.1.工作内容

6.1.1.甲方负责提供工作场所、设备、材料等

6.1.2.乙方负责派遣劳务人员完成甲方指定的工作任务

6.2.职责划分

6.2.1.甲方负责对劳务人员进行日常管理、考核及奖惩

6.2.2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及解聘

7.工作时间及休息

7.1.工作时间

7.1.1.工作时间为每日8小时,每周40小时

7.1.2.甲方可根据工程进度调整工作时间,但需提前通知乙方

7.2.休息时间

7.2.1.乙方派遣的劳务人员享有国家规定的法定节假日及休息日

7.2.2.甲方应保证劳务人员休息时间不少于每日8小时

7.3.加班规定

7.3.1.甲方需安排加班时,应提前通知乙方

7.3.2.加班工资按国家规定计算

8.工作条件及保障

8.1.工作环境

8.1.1.甲方应确保工作场所安全、卫生,符合国家相关标准

8.1.2.工作场所应配备必要的安全防护设施

8.2.安全保障

8.2.1.甲方应制定并实施安全生产管理制度

8.2.2.甲方应对劳务人员进行安全教育和培训

8.3.健康保障

8.3.1.

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